按照法律规定，劳动者请事假单位可以扣除该日工资。至于请事假怎么扣工资单位扣工资是否合理，提供如下计算方法供参考：

一、日工资数：

日工资计算方式为：基本工资/21.75，可以算你每天的实际工资数。

基本工资是劳动合同约定的工资，不是当月拿到的实际工资。月计薪天数为21.75.

二、应得工资数： 基本工资减加上你的加班费、津贴、补助就是你的实际应得工资数。

三、实得工资数： 应得工资扣除去请事假天数的工资、社会保险数额、个人所得税，剩余的就是你是的工资数。

如果还有不明白的地方，可以咨询网相关律师，根据你的实际情况，为你解决问题。