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一般苏州工资多少钱一个月

2022-03-31 16:48

《劳动法》第四十八条第二款:用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

《工资支付暂行规定》第十六条: 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

另外,不同地区参考所在省市的工资支付条例

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