一、民办教师、长期性顶编代课老师的工龄计算的现行政策根据

　　1979年10月31日国家教育部、国家财政部、粮食部、国家民委、我国工作质监总局下达的《关于边境县(旗)、市中、小学民办教师转为公办教师的通知》和1980年7月8日国家教育部《关于民办教师工龄计算问题的答复意见》2个文档要求：中小学校民办教师、长期性代课老师，凡按照规定变为(包含立即招生、?用、替代)公立老师的，需从最后一次经机构准许任民办教师、长期性代课老师的時间起，测算连续工龄。在2个以上院校持续执教時间，凡经就在办理手续激发的，理应分类汇总为连续工龄。

　　民办教师经机构准许?取(或提前录取、强烈推荐)到各个师范学院学习培训大学毕业(毕业)后，仍再次做文化教育工作中，其原任民办教师的時间可与毕业之后从业文化教育工作中的時间，分类汇总为连续工龄。

　　二、我国员工学习培训过程中的工龄计算的现行政策根据

　　1、我国宣布员工，1970年之前进到高和中等职业学校学习培训毕业工作中的，其工龄计算仍按1962年10月13日[62]中劳薪字第292号文档实行，即：“因为工作中必须经行政部门上调派到各种院校学习培训，在培训期内照发薪水的，其学习培训期内及学习培训前后左右的工作年限，可分类汇总为连续工龄。”“由个人申请办理经领导干部准许辞职考上各种院校学习培训，学习期内由院校发送给奖学金的，学习培训期内不可以计算工龄，其学习培训前后左右的工作年限，可以分类汇总为连续工龄。”

　　2、一九七O年至一九七八年进到高校、中等职业学校和职业学校学习培训的我国员工工龄计算，应按国务院办公厅国发[1973]39号、81号文档及一九七七年十一月十一日国家教育部、国家财政部、我国工作质监总局[77]教计字420号、[77]财事字365号、[77]劳薪字369号文档实行，即：“我国员工，进到高等院校和中等职业学校学习培训，……其学习时间，都应测算为连续工龄”

　　三、复转、转业、退役军人的工龄计算的现行政策根据

　　原社会保障部薪水局[63]中劳薪便字第260号文档要求：复转、转业、退役军人，由我国分派到公司、工作或党政机关工作中的，其兵龄应与参与公司、工作或党政机关工作中后的运行时间分类汇总连续工龄。参与公司、工作或党政机关工作中以后，因调职或自动离职时，其工龄计算方式与一般员工同样，在其中不听从我国分派的自谋日常生活出·者，其连续工龄自再次参与工作中之时起算。

　　原社会保障部薪水局[63]中劳薪便第260号还要求：转业退役军人，返回乡村参与农业之后，又到公司、工作或党政机关工作中时，其兵龄应与参与公司、工作或党政机关工作中过后的运行时间分类汇总为连续工龄，在农村参与农业的一段时间不可计算工龄。