问：我是一名刚退伍的战士，在服现役期内曾喜获二等功，因而退伍时享有到了政府部门分配学生就业的工资待遇。近期，学生就业企业为我申请办理社保备案等事项，请问，我服现役期内的兵龄应予记入工作年限，并评定为社保缴费年限?

　　答：依据2011年11月1日起实施的《退役士兵安置条例》(下称《条例》)要求，退役士兵的按置对策包含自主择业、分配学生就业、离休与供奉。具有以下情况之一的政府部门分配工作中:(1)军官服现役满12年的;(2)服现役期内平常喜获二等功以上奖赏或是临战喜获三等功以上奖金的;(3)因战伤残评为列入5级至8级残疾等级的;(4)是烈士子女的。因为你以前喜获二等功，因而可以由政府部门分配工作中。

　　而依据《条例》第44条、第45条、第46条的要求，退役士兵服现役期限测算为工作年限，与所属单位工作年限总计测算，享有我国和所属单位要求的与工作年限相关的相对应工资待遇。对分配学生就业的退役士兵，由所在单位依照相关要求申请办理商业保险关联延续办理手续。

　　部队的士兵商业保险管理方法单位与位置的社保经办人员组织，应当国家相关要求为退役士兵申请办理商业保险关联迁移延续办理手续。对自主择业的退役士兵，凭退役士兵安置工作主管机构提供的证明信，由社保经办人员组织依照相关要求申请办理商业保险关联迁移延续办理手续。

　　退役士兵到城区公司学生就业或是城乡从业个体经营者、以灵便形式工作的，依照相关要求参与企业员工养老保险金，服现役期限视作员工养老保险缴费年限，并与具体缴费年限分类汇总。退役士兵回农村的，依照相关要求加入新型养老保险。

　　退役士兵在服现役期内创建的士兵退伍社会养老保险与其说退伍后参与养老保险金的关联延续，由部队的士兵商业保险管理方法职能部门和按置地社保经办人员组织依照相关要求申请办理。退役士兵服现役期限视作员工养老保险缴费年限的养老金工资待遇计发方法，依照相关要求实行。