前言：近期，很多人都会讨论有关退休年龄延迟的问题，现阶段并未颁布准确的关于延迟退休的新政策，仅仅明确提出了计划方案和提议，下边这篇文章依据相关内容开展梳理，仅作参考。

　　2015年延迟退休年龄的提议：

　　第一、从2015年逐渐，1965年出世的女士员工和住户理应延迟1年领到养老保险金，1966年出世的延迟2年，依此类推，到2030年完成女士65岁领到养老保险金。

　　第二、从2020年逐渐，1960年出世的男士员工和住户延迟6个月领到养老保险金，依此类推，到2030年完成男士员工和住户65岁领到养老保险金。

　　延迟退休年龄的工龄工资转变：

　　1、标准工资职工依照职工资质定：

　　10年工作年限2000元，15年工龄2300元，20年工作年限2500元，25年工龄2800元，30年工作年限3000元，40年工龄3500。(随社会经济提高)

　　2、工龄工资(含工作年限)：

　　每一年30元，伴随着工作年限提高。工龄工资的推行这不但是对工人的照料问题，更主要的是激励终生从是职工，有益于职工小组的修建和职工小组的平稳。

　　3、工作中薪水：

　　补助依照具体按劳取酬标准;主要是激励职工多干活儿，尤其是年青职工精力旺盛，她们多工作多生产制造，并获得应该有的酬劳，不但是心理状态的宽慰，也是对她们的激励。

　　4、绩效工资：

　　月份和年奖励金(替代技术职称薪水)。这一部分奖励金，只有占薪水的10%上下。大伙儿强烈推荐竞比工作实绩，每一年年奖励金，不终身。

　　5、全优补贴：

　　整体职工认可的尤其优异职工，无配额限定，县区以上单位标准化考评评定，象领国务院津贴领县/市人民政府补贴，不终身。

　　6、职工的退休养老金：

　　按工作年限，每工作一年100元。以此类推工作年限10年的退休养老金是1000元。参与工作20年的退休养老金是2000元，参与工作中30年的退休养老金是3000元，工作年限40年的退休养老金是4000元。不区分高级工程师，中级工，或是普通职工。退休养老金一律平等。国家公务员也需要不区分岗位多少一律平等。和工作人员的退休养老金一样。三年之内实行进行。

　　7、社会养老保险：

　　一般要交满15年，到离休的过程中才可以终身享有养老保险金，因此想拿养老保险金的人请尽量在自身离休前15年就逐渐交。假如到法定退休年龄交养老保险未满15年，那等到你离休的情况下我国会将你私人帐户上存的8%的养老保险金所有退让你。