放假了一直是个沒有年纪各自的话题讨论，下到学员，上至工薪族，大伙儿一直都紧密的关心着。但有一些传统节日的暑假一直存有不一样建议，例如清明时节法定节假日，究竟该放几日，这就必须我们去了解一下，法律规定节日有哪些，放假了都有什么要求。

一、 清明时节法定节假日是怎么设置的

清明时节的分配，是阴历清明时节当日，有二天补休，共三天。

国家法定假日就是指依据世界各国、各中华民族的风俗人情或留念规定，由中国法律统一要求的用于开展庆贺及休闲度假的休息日。国家法定假日规章制度是国家政治、经济发展、文化艺术规章制度的关键体现，涉及到社会经济的好几个层面，涉及到众多广大群众的合法权益。国家法定假日的休假安排，为住户交通出行、买东西和休闲娱乐出示了時间上的便捷，为扩大内需、推动经济发展作出了积极主动奉献。

二、法律法规

《全国年节及纪念日放假办法》

第二条　全体人员中国公民放假了的传统节日：

(一)新春，放假了1天(1月1日);

(二)新春佳节，放假了三天(阴历正月初一、初二、初三);

(三)清明时节，放假了1天(阴历清明节当天);

(四)五一劳动节，放假了1天(5月1日);

(五)端午，放假了1天(阴历端午节当天);

(六)中秋佳节，放假了1天(阴历中秋节当天);

(七)十一国庆，放假了三天(10月1日、2日、3日)。

第三条　一部分中国公民放假了的传统节日及节日：

(一)三八节(3月8日)，女性放假了大半天;

(二)青年节(5月4日)，14岁之上的青年人放假了大半天;

(三)六一儿童节(6月1日)，不满意14岁的青少年儿童放假了1天;

(四)中国解放军建军节节日(8月1日)，现役军官放假了大半天。

第四条　少数名族习惯性的传统节日，由各少数名族聚居地地域的地区市人民政府，依照各该中华民族习惯性，要求放假日期。

法律法规对清明时节法定节假日要求得十分清晰，不但要求有几日，还要求了暑假期内工资怎么算。值得一提的是，此外国务院办公厅院令中也提及了相关内容，并严格管理各企业、各企业严苛依照要求做事。讲了这种，大伙儿之后都清晰了该怎么放暑假了吧?