由于一些缘故，员工必须辞职一段较长的時间，可是依然要保存自身的岗位。除非是国家规定的一些状况，绝大多数是不可以有薪的。此刻就需要和劳动力企业商议留职停薪。我们知道，这就必须有关的申请报告的撰写了。那麼，留职停薪申请报告该怎么写？下边，就要我领着大伙儿来实际掌握一下吧。

篇一：留职停薪申请书范文

XX（企业）领导干部：

自己系 XX（企业）XX（职位）员工，于 XX 年 X 月 X 日进到 XX 职位，如因 （企业经济收益差，企业充裕工作人员过多，人体较弱，这些） ,按 XX 文档的要求， 为自寻烦恼岗位处理日常生活发展方向难题（这些） ,决策留职停薪，留职停薪限期为 年， 自 XX 年 X 月 X 日至 XX 年 X 月 X 日。 留职停薪期内的其他事宜，按留职停薪协议书执行。特此申请，请给予准许。 此致 行礼

年 月 日

篇二：留职停薪申请报告

尊重的院领导干部、主管机构领导干部：

自己进到同仁县人民法院工作中距今2年多時间，根据这2年来在办公室、立案庭、法院院长的学习培训、工作中，对人民法院工 作拥有一定的掌握和了解，本人获得了相对应的提升，也学得了许多人民法院工作中的专业技能和专业知识。人民法院的工作中是让很多人艳羡的，可是2年多来，因为我本身能力不足，个人感觉以我现阶段的情况不能圆满完成日常工作中，常常会由于工作能力和 学过不可以为企业的发展趋势充分发挥较大 的效率而倍感内疚。 我自我反思过自身的工作中，察觉自己不曾从工作上感受到人民法院工作中的崇高及其工作中进行的满足感，反倒由于不可以彻底为 工作中投入学过而觉得内疚，导致每日都以一种浑浑噩噩的情况去 应对工作中。这类心理状态在人民法院工作上是极为风险的。 根据在工作上持续的自我反思，感觉我本人专业能力与人民法院 现阶段的岗位设置方案和工作计划欠缺对应的点，以至不可以为人民法院工 作充分发挥本人的较大 工作能力和激情，这表明我本人综合能力无法跟上人民法院对优秀人才的规定，不可以做到一个出色人民法院法警的规范， 对于此事我表示歉意。 历经长期的深思熟虑，融合现阶段本企业人员构成的具体情况，为了更好地缓解企业压力，我打算临时离去现阶段的岗位。小结现在我的工作中跟人民法院工作中的标准工资，我做的的确不足，这一份薪水我受之有愧。人民法院并并不是养闲杂人等的地区，我方案去重学一些专业技能和工作经历，便于日后能更强 的为人民法院工作中发展趋势做出自身应该有的勤奋。在此，特申办留职停薪有关事宜以求日后学有所成为企业作出自身较大 的奉献。谢谢2年多来关注协助我的领导干部，及其手足情深的朋友们。

此致 行礼

年 月 日

篇三：篇

留职停薪申请书范文4篇

XX（企业）领导干部： 自己系 XX（企业）XX（职位）员工，于 XX 年 X 月 X 日进到 XX 职位， （企业经济收益差， 如因 企业充裕工作人员过多， 人体较弱， 这些） , 按 XX 文档的要求，为自寻烦恼岗位处理日常生活发展方向难题（这些），决策停 薪留职，留职停薪限期为 年，自 XX 年 X 月 X 日至 XX 年 X 月 X 日。 留职停薪期内的其他事宜，按留职停薪协议书执行。特此申请，请给予 准许。

此致 行礼

年 月 日

我一共梳理的三篇內容供大伙儿来参照，我们可以见到，申请报告要注明留职停薪的缘故、留职停薪限期这些的內容。实际篇数沒有许多的规定，大家都能够依据自身的具体情况来开展撰写的。