一般情形下女士员工的产假天数是九十八天，可是要是本地有规范的，依照本地要求，例如晚婚晚育的可以附加享有六十天，再加上国家规定的，一共一百五十八天。

　　山东倡导一对夫妻生孕2个儿女。

　　生孕第一个、第二个儿女实施全免费备案规章制度。

　　具备以下情况之一，经准许可以再生孕儿女：

　　（一）夫妇生孕2个儿女，有子女经依规评定为残病儿，不可以发展为一切正常人力资本，医药学上觉得可以再生孩子的；

　　（二）夫妇曾患不育症，依规收留2个儿女后女性又孕期的；

　　（三）再婚家庭一方已生孕2个儿女，另一方未生孕或是生孕一个儿女，再结婚后无一同生孕儿女的；

　　（四）再婚家庭一方已生孕一个儿女，另一方未生孕，再结婚后已一同生肓一个儿女的；

　　（五）再婚家庭各生孕一个儿女，再结婚后已一同生肓一个儿女的；

　　（六）省人民政府环境卫生和计生行政机关评定的其它情况。

　　在我国倡导一对夫妻生孕一个儿女期内，自行终生只生孕一个儿女的夫妇，发送给《独生子女父母光荣证》。得到《独生子女父母光荣证》或是符合我国和省计生家中奖赏扶持规章制度的夫妇，享有下列奖赏或扶持：

　　（一）从申请办理当月起至儿女达到十八周岁止，每月领到不少于十元的奖赏费。奖励费由夫妇两方工作单位各发百分之五十。机关单位、工作机构工作者的奖赏费由所属单位从行政部门事业费中税前列支；企业员工的奖赏费由所属单位从公司公益基金中税前列支；别的工作人员的奖赏费由所属社区居委会和城镇市人民政府承担兑付，确实有艰难的，由县（市、区）市人民政府财政局给予适度补贴。

　　（二）独生子爸爸妈妈为机关单位、工作机构员工的，离休时依照省相关規定提供自己一次性离休补助，其经费预算从原方式税前列支。独生子爸爸妈妈为企业员工的，离休时由所属单位依照设区的市上一年员工年平均收入的百分之三十发放一次性养老服务补贴。对乡村达到六十岁，合乎计生家中奖赏扶持标准的夫妇，依照我国和省相关規定给与奖赏扶持。独生子爸爸妈妈为城区别的住户的，由县（市、区）市人民政府参考乡村一部分计划生育政策家中奖赏扶持规章制度予以奖赏扶持。

　　（三）各个市人民政府对实施计划生育政策的夫妇、乡村独生子家中和生孕两个女生已执行绝育的家中在发展经济中，理应给与信息内容、资产、技术性、学习培训等层面的大力支持和特惠；对实施计划生育政策的困难家庭，在扶贫贷款、农业项目、社会救济、区划农村宅基地等领域提供优先照顾。

　　（四）对独生子残废、身亡后未再生孕而且未收留儿女的夫妇和别的适用尤其扶持标准的夫妇，依照我国和省相关規定给与尤其扶持。

　　（五）对独生子身亡后未再生孕而且未收留儿女的夫妇，原独生子女户爸爸妈妈奖赏工资待遇不会改变；享有低保政策的，给与高于低保政策线三分之一的照料。

　　山东省人口与计划生育法：

　　第二十九条双方晚婚晚育的，除国家规定的法定婚假外，提升法定婚假十四日。女性晚婚晚育的，除国家规定的产假外，提升产假六十日，并给与男性护理假七日。提升的法定婚假、产假、护理假，视作出勤率，薪水照发，福利工资待遇不会改变。农户、城区失业人员推行晚婚晚育的，由乡（镇）市人民政府、社区居委会或是村（居）民联合会给与适度奖赏，并给予优先选择特惠的计生技术咨询。

　　依据法律法规可以获知，一般情形下女士员工的产假天数是九十八天，可是要是本地有规范的，依照本地要求，例如晚婚晚育的可以附加享有六十天，再加上国家规定的，一共一百五十八天。以上就是我为您产生有关山东产假是大半年吗的相应专业知识，若大伙儿有哪些不了解的亦或是有别的疑惑的可以资询的刑事辩护律师。