依据中国法律法规的要求，探亲假是包含公休假的。

　　依据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享有探亲假务必具有下列标准：

　　(1)行为主体标准，仅有在党政机关、人民团体和全民所有制公司(国企)、机关事业单位工作中的员工才可以享有探亲假工资待遇。

　　(2)時间标准。工作中满一年。

　　(3)理由标准。一是与另一半不住在一起，又无法在公休假日团圆的，可以享有看望另一半的工资待遇;二是与爸爸、妈妈也不住在一起，又无法在公休假日团圆的，可以享有看望爸爸妈妈的工资待遇。“不可以在公休假日团圆”就是指不可以运用公休假日在家里定居一夜和歇息大半个大白天。员工与爸爸或与妈妈一方可以在公休假日团圆的，不可以享有本要求看望爸爸妈妈的工资待遇。结婚后与另一半两地分居异地的就可以開始享有探亲假。除此之外，学徒工、见习生、见习生在学习培训、实习、见习期内不可以享有探亲假。

　　《国务院关于职工探亲待遇的规定》第3条要求探亲访友假日分成下列几类：

　　(1)看望另一半，每一年给与一方探亲假一次，30天。

　　(2)单身员工看望爸爸妈妈，每一年给假一次，20天，也可依据具体情况，2年给假一次，45天。

　　(3)已经结婚员工看望爸爸妈妈，每4年给假一次，20天。探亲访友假日就是指员工与另一半、父、母团圆的時间，此外，依据具体必须给与路程假。以上假日均包含公休假日和法律规定节日以内。

　　(4)凡推行休假制度的员工(例如大学的教职员工)，应当在请假期内探亲访友;假如请假期较短，可由本企业适度分配，补充其探亲假的日数。

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