公司单位理应在每一天的工作的时间内为哺乳期间女工分配１钟头喂奶时间；女工生孕双胞胎的，每多喂奶１个宝宝每日提升１钟头喂奶时间。有关喂奶的時间，简易来讲便是一天１钟头。双胞胎的，每多１个宝宝一天提升１钟头。许多地区上采用了一定随机应变，女工可以在一天内挑选 ，可以是１次１钟头，还可以是2次３０分鐘分离。

　　哺乳期间的假是不能一次性休的，可是有特殊情况得话可以跟企业商议增加产假限期。

　　哺乳假为一年（新生儿出生后一年测算），可以享有每日１钟头的哺乳假。做为职场女性的你能提早一小时下班了或夜里班１钟头（哺乳假含奶粉喂养）。

　　《女职工劳动保护规定》第九条要求：有未满一周岁宝宝的女工，其工作单位应该在每个班工作的时间内予以其2次喂奶（含奶粉喂养）時间，每一次三十分钟。双胞胎生孕的，每多喂奶一个宝宝，每一次喂奶时间提升三十分钟。女工每个班工作的时间内的2次喂奶时间，可以合拼应用。喂奶时间与在本企业内喂奶来回过程中的時间，算是工作時间。

　　哺乳期间就是指生完孩子孕妇用自已的奶水饲养宝宝的阶段，便是逐渐喂奶到终止喂奶的这段时间，一般约长10个月至１年上下。

　　对喂奶没满１岁孩子的女工，公司单位不可增加工作時间或是分配上夜班工作。公司单位理应在每一天的工作的时间内为哺乳期间女工分配１钟头喂奶时间；女工生孕双胞胎的，每多喂奶１个宝宝每日提升１钟头喂奶时间。

　　以上便是我归整的有关哺乳假可以一次性休吗，哺乳期间假有多长时间的相关内容。哺乳期间的假日是不可以一次性休的，依据国家的要求在小孩子没满一周岁以前是享有哺乳期间假的，每日2次，一次半小时，可以统一成一小时。若您以及其它疑惑，热烈欢迎找律师咨询。