依据国务院上级指示，现将2020年十一国庆、中秋放假分配告知如下所示：

　　10月1日（星期四）至8日（星期四）放假了补休，共8天。9月27日（星期天）、10月10日（星期六）工作。

　　依据国务院办公厅的分配，2020年国庆节放假安排时间是：10月1日~10月8日，共8天，在其中9月27日（星期日），10月10日（周六）工作。因而2020十一国庆高速公路免费时间是：2020年10月1日零时 ～ 2020年10月8日24时止，总共7天完全免费。

　　高速免费时间期内，如下所示车系享有免费通行：7坐(含7坐)下列载人车子，及其一般高速公路行进的摩托。

　　因而，2020年十一国庆快速是免費的！完全免费时间是7天。

　　1、假如公司单位合理安排员工在法律规定节假日加班，则要依据《劳动法》第四十四条 第三项的要求付款不低于薪水的百分之三百的薪资酬劳。

　　2、假如公司单位合理安排员工在法律规定节假日加班，但未依规付款其加班费，则员工可以收集加班加点的直接证据申请劳动仲裁。

　　法律规定：

　　《劳动法》第四十四条

　　有下述情况之一的，公司单位应当以下标淮付款超过员工一切正常运行时间薪水的薪资酬劳：

　　（一）分配员工廷长运行时间的，付款不低于薪水的百分之一百五十的薪资酬劳；

　　（二）休息天分配员工工作又无法布置调休的，付款不低于薪水的百分之二百的薪资酬劳；

　　（三）法定休假日布置员工工作的，付款不低于薪水的百分之三百的薪资酬劳。

　　以上便是我们为您梳理的2020年十一国庆中秋放假分配的相关内容，总的来说，2022年国庆中秋放假8天，若十一假期时企业规定员工加班加点的，员工可以得到三倍的加班费，若企业不付款加班费员工可以申请劳动仲裁。假如您以及别的问题，可以咨询大家的刑事辩护律师。