安徽省早已取消了晚婚假。因此安徽的法定婚假日数是于我国法律法规保持一致的。仅有3天法定假日。

　　绝大部分省区的法定婚假日数是与我国法律法规保持一致的，仅有3天法定婚假。即法定婚假3天（已撤销晚婚假）的省区有：广东省、广西省、湖南省、湖北省、四川、浙江省、江西省、甘肃、天津市、山东省。

　　甘肃省：法定婚假30天

　　山西省：法定婚假30天

　　河南省：法定婚假=21天

　　（若参与结婚前医药学查验的，提升法定婚假7天，即一共28天）

　　黑龙江省：法定婚假15天

　　（若参与结婚前医药学查验的，提升法定婚假7天，即一共25天）

　　新疆省：法定婚假23天

　　内蒙古自治区：法定婚假18天

　　云南省：法定婚假18天

　　河北省：法定婚假18天

　　青海省：法定婚假18天

　　重庆市：法定婚假5天 10工作中日

　　吉林省：法定婚假15天

　　福建省：法定婚假15天

　　陕西省：法定婚假3天

　　（若参与结婚前医药学查验的，提升法定婚假10天，即一共13天）

　　江苏省：法定婚假13天

　　海南省：法定婚假13天

　　贵州省：法定婚假13天

　　北京市：法定婚假10天

　　上海市：法定婚假10天

　　辽宁省：法定婚假10天

　　西藏自治区：法定婚假10天

　　再婚者与初婚者一样，均应享有法定婚假工资待遇。依据中国的相应要求，员工享有三天的法定婚假。针对再婚者的法定婚假问题，劳动和社会保障部门曾有确定回应，即依据《中华人民共和国婚姻法》和国家相关员工婚假的规定精神实质，再婚者与初婚者的法规影响力同样，公司单位对二婚员工理应参考国家相关要求，给与同初婚员工一样的法定婚假工资待遇。

　　《婚姻法》及其《计划生育条例》的要求，员工完婚可享有下列工资待遇：

　　1、按法定婚龄（女20岁，男22周岁）完婚的，可享有3天法定婚假。

　　2、合乎结婚年龄（女23岁，男25周岁）的，可享有晚婚假15天（含3天法定婚假）。

　　3、完婚时双方没有在一地工作中的，可视性路途近远，另予以路程假。

　　4、在探亲假（探爸爸妈妈）期内完婚的，不另给假日。

　　5、法定婚假包含公休假和法定假日。

　　6、二婚的可享有法定婚假，不可以享有晚婚假。

　　以上信息为大伙儿简略剖析了安徽省晚婚晚育婚假多少天这一法律法规。大伙儿可以了解到中国法律上并没对婚假有效期开展要求，一般公司单位会按照自身的管理制度出一些相应的要求，有的为领到结婚证书三个月内休满，有的为大半年，有的为一年，每一个企业制订的使用期并没有统一的那些是必须认识的法律知识，若还别的问题必须资询，热烈欢迎资询。