2015年12月27日，依据第十二届全国人大常委会第十八次大会《关于修改〈中华人民共和国人口与计划生育法〉的决定》调整，在其中确立全国各地统一执行全方位两孩现行政策，而且删除了对晚婚晚育夫妇、独生子家长开展奖金的要求。

　　依照修改案要求，从2017年1月1日起撤销晚婚假、晚育假。

　　[1980]劳总薪字29号有非常确定的要求，该《通知》依然适用，因此通常情况下，法定婚假1-3天，没有在一地工作中的，可以按照路途近远，另予以路程假。“原社会保障部一九五九年六月一日传出的（59）中劳薪字第67号通告一书中要求，企业单位的员工请婚丧假在三个工作日之内的，薪水照发。这一方法实施至今，有一些企业和员工体现，员工完婚时彼此没有在一地工作中，员工的直系血亲身亡时须要员工自己到异地美食丧礼的，因为沒有路程假，给员工产生了一些因难。经科学研究，现对员工请婚丧假和路程假的问题，作如下所示通告：

　　1、员工自己完婚或员工的直系血亲（爸爸妈妈、另一半和儿女）身亡时，可以依据详细情况，由本部门行政部门领导干部准许，酌情考虑给与一至三天的婚丧假。

　　2、员工完婚时彼此没有在一地工作中的；员工在外省的直系血亲身亡时须要员工自己去异地美食丧礼的，都能够依据路途近远，另予以路程假。

　　3、在准许的婚丧假和路程假期内，员工的薪水照发。中途的车船费等，所有由员工自立。

　　4、以上要求从本通告下发之月起实行。”——我国工作质监总局、国家财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》（1980年2月20日[1980]劳总薪字29号）

　　（1）按法定婚龄（女20岁，男22周岁）完婚的，可享有3天法定婚假。

　　（2）原10天晚婚假早已撤销。

　　（3）完婚时双方没有在一地工作中的，可视性路途近远，另予以路程假。

　　（4）在探亲假（探爸爸妈妈）期内完婚的，不另给假日。

　　（5）法定婚假包含公休假和法定假。

　　（6）二婚的可享有法定婚假，不可以享有晚婚假。

　　2、广东产假要求

　　《广东省人口与计划生育条例》决策将女工合乎法律法规、政策法规要求生孕儿女的奖赏假，从三十日增加至八十日。这代表着，广东女职工产假将由至少128天增加至至少178天。

　　以上便是我们为您梳理的近期的晚婚婚假要求是什么样的相关内容。总的来说，每一个省份对晚婚婚假的要求日数全是有一定的区别的。因此需要请晚婚婚假的人要主要问题深入分析，要依据自身所处地方的要求看一下自身大约可以享有多少天的晚婚婚假。假如您以及其余的法律问题，热烈欢迎资询大家的刑事辩护律师。