12月18日，为打造绿色样板城市，深化推进园区产业工人队伍建设变革，最大极限的提高技术工人、园区广阔企业员工福利待遇，增强员工的取得感、幸福感、归属感，甘河工业园区工会组织召开了2020年度区域性薪酬团体洽谈会议。园区企业方和员工方代表各5人参加了会议。
会上，企业方和员工方两边代表，结合今年受新冠肺炎疫情影响，企业的经济效益普遍下滑等因素，要点环绕园区区域内各企业各岗位员工最低薪酬标准、薪酬付出方法、福利待遇及休息度假等方面进行了积极洽谈、交流。在与会洽谈代表充分洽谈评论的基础上，会议开始形成了《2020年甘河工业园区区域性工资集体合同》《2020年甘河工业园区冶金行业工资集体合同》草案。洽谈过程中两边各抒己见，现场红脸评论，氛围稠密，针对性强。通过反复洽谈，员工方和企业方经洽谈最终达到共识，确定在上一年薪酬基础之上，对区域性薪酬团体合同和冶金职业薪酬团体合同相应条款进行了弥补修定。一起，企业方承诺疫情期间根据企业实际情况，采取以薪酬调整，缩短工时、轮岗调休的方法不裁员少裁员，安稳劳动联系。薪酬团体合同草案将在园区职代会上审议通往后签订并报园区人社部分备案收效。
此次洽谈会议的召开，不仅对维护园区劳动联系两边的合法权益起到了积极的促进作用，更是为构建和谐劳动联系，保证基层员工的合法权益，实现劳资两边互利共赢供给了保证，使甘河园区薪酬团体洽谈作业迈上了一个新的台阶。