各省市、自治州、市辖区及新疆兵团人力资源管理社保厅(局)、财政厅(局)，中间和党政机关中央部委、各各部委人事部门、财务部：

为贯彻执行习总书记有关新式新冠病毒新冠肺炎疫情防控工作中的关键重要批示，确保打胜疫情防控伏击战，现就疫情防控期内事业单位人员相关薪资待遇问题通告如下所示：

一、在疫情防控期内，各个人力资源管理社保、行政机关要在本地党委会、政府部门领导干部下，依据担负新式新冠病毒新冠肺炎新冠疫情预防工作目标状况，因时制宜向担负防治每日任务重、风险性水平高的医疗服务组织核增一次性绩效工资总产量，不当作绩效工资总产量数量，所需经费预算根据现行标准方式分配，新冠疫情完毕后不会再实行。要立即具体指导相关企业在里面分派时，向勇于担当、胸怀大局、日夜奋战参与疫情防控的一线工作员尤其是做出突出成绩的工作人员歪斜。

二、为推动合理执行防护和密切接触等防止控制方法，依据《中华人民共和国传染病防治法》相关要求，对新式新冠病毒新冠肺炎病人、疑是患者、密切接触者在其防护医治期内或密切接触期内及其因政府部门执行隔离措施或采用别的应对措施造成不可以给予正常的工作的机关事业单位工作员，在这段时间的薪水、福利工资待遇由其所在单位按出勤率看待。

三、各个人力资源管理社保、行政机关要十分重视疫情防控期内机关事业单位工作员尤其是医疗服务工作员的薪资待遇问题，增加对相关地域、单位和部门的具体指导催促幅度，并立即搞好现行政策表述。有关部门要认真落实现行政策，保证认真落实，加强现行政策实际效果，大力支持疫情防控，推动打胜这一场疫情防控伏击战。

人力资源管理社保部 国家财政部

2020年2月11日

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