29日，江苏省人社厅、省高院、省检察院和公安厅四单位协同举办新闻报道通气会，大会上发布，2020年11月份至今，江苏省深入开展除根拖欠工资冬天专项整治，对拖欠工资问题开展坚决杜绝严格控制严查，全力保障春节前农民工工资准时全额派发。现阶段，已查验公司单位5.07万户，为1.12数十万民工追发放工资等1.43亿人民币。

2020年，江苏省共调解拖欠工资等简易人资矛盾纠纷2.61千件，全力以赴提升“互联网大数据 风险管控”体制，建立和完善劳务关系检测调度指挥云系统，根据数据采集、信息共享和数据分析系统等方法，对不一样拖欠工资风险性推行“黄橙红”三色等级分类预警信息、归类处理。

江苏省人社厅劳动保障监察局局长张智灵详细介绍，为摆脱地区限定，快速运转审理农民工维权需求信息内容，江苏省推行“一点检举举报，我省连动审理”，协助民工足不出门“在网上讨薪、手机消费者维权”。

除此之外，江苏省坚持不懈规章制度信息化管理一体化促进，将1.1万只新建建筑项目列入管控，统一核算民工基本信息和进出考勤管理状况，全传动链条动态性监管建设中的项目工资支付等状况，2020年至今通过银行总计代发工资近600亿人民币，首先达到我国、省、市、县四级服务平台数据共享。

对拖欠工资潜逃等故意个人行为，行政部门司法部门连动打压惩处，江苏省维持“零容忍”高压态势。比较严重拖欠工资的，立即纳入拖欠农民工薪水“信用黑名单”，在招投标、资质证书鉴定、市场准入制度、银行信贷适用等层面推行联合惩戒，并进行公布曝出。2020年江苏省发布重要拖欠工资违纪行为151起、“信用黑名单”公司12户，产生合理威慑。

江苏省公安厅社会治安大队副总队长刘庆阳表露，2020年，我省公安部门共立案侦查查办拒不付款劳务报酬犯罪案225起，抓捕嫌疑人164名。根据预警信息预防、严厉查处、宣传策划威慑，上年我省案子案发数同比下降22.7%，已持续六年同期相比减幅超出5%。

张智灵表明，将紧紧抓住春节前重要時间，多管齐下清债，对早已发觉的拖欠问题和安全隐患，催促全国各地有目的性地快速促进处理。对重要拖欠工资案子，推行领导干部包案、挂牌督办、特惠处理，保证春节前动态性清零。对的确无法在春节前处理的，立即采用稳控对策，协助被欠薪的民工处理临时性日常生活艰难。