近日，法国教育部长加文·威廉姆森公布，政府部门将执行近些年较大的老师薪酬改革创新方案，预估在2020年到2023年间，法国新入职幼教的薪水将提升到3万。除此之外，老师退休养老金方案也是改革创新方案之一。从9月起，英国政府将全额的支助该方案，便于校领导将大量資源集中化在课堂教学一线。

威廉姆森表明：“老师是校园的核心要点，她们的吃苦耐劳和辛苦工作给大家留下来了深入的印像。希望将最优异的优秀人才吸引住到课堂教学中，让校园与人力资源市场上的顾主市场竞争，征募最聪慧、最优异的优秀人才。政府部门会在她们职业发展的各个环节适用她们，最先是奖赏薪水，次之给与她们解决不安全行为和欺侮需要的权利，并再次提升各地的院校规范。”

除此之外，威廉姆森还将了解院校老师审查组织有关附加薪酬改革创新的提议。进度将持续与业绩考核挂勾，保证项目投资能够更好地适用招骋和吸引最有才能的老师。教师退休养老金方案还给予与薪水有关的附加福利，而且可以避免通胀，为老师给予离休确保。