法定婚假依据相关要求：

　　1、按法定婚龄(女20岁，男22周岁)完婚的，可享有3 天法定婚假。

　　2、合乎结婚年龄(女23岁，男25周岁)的，可享有晚婚假15天(含3天法定婚假)。

　　3、完婚时双方没有在一地工作中的，可视性路途近远，另予以路程假。

　　4、在探亲假(探爸爸妈妈)期内完婚的，不另给假日。

　　5、法定婚假包含公休假和法定假。

　　因而，依据本文的详细介绍，法定婚假是包含礼拜天和法定节假日的。

　　1、严禁分配女工从业矿山开采矿井和重精力劳动效率的工作以及他忌讳从业的工作;不可分配女工在月经期从业高空、超低温、凉水工作及重精力劳动效率的工作。

　　2、不可分配女工在怀孕期从业孕期禁忌从事的工作和重精力劳动效率的工作。对孕期7个月以上女工，不可分配其增加运行时间和晚班工作。女工怀孕享有产假不可低于90天。对喂奶没满岁孩子的女工，不可分配从业重精力劳动效率工作和哺乳期禁忌从业的其它工作，不可分配其增加运行时间和晚班工作。

　　3、不可分配童工从业矿山开采矿井、有害有危害和重精力劳动效率工作，及其别的忌讳从业的工作。公司单位须对童工按时开展健康体检。

　　安全生产的另一半是从业工作的全部员工。只需是我国地区，与公司单位根据签订合同创建劳务关系或是存有事实劳动关系的员工，全是安全生产的目标。

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