昨日是3月8号，国际性三八妇女节。伴随着职场女性的增加，如今几乎每一个企业每一个职位都是有女士工作人员，而许多企业在这一天都是会给女性朋友们一点意外惊喜。

　　依据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(中华人民共和国国务院第270号)第三条要求：三八妇女节(3月8日)归属于一部分中国公民放假了的传统节日及周年纪念日，女性放假了大半天。昨日，便是国际性三八妇女节，做为职场女性的您是否有体验到那大半天的假日?

　　昨日，记者暗访访谈了好几个领域的女士员工发觉，有的领域很高度重视三八妇女节假日，不但给女士员工放了假，归还他们一定的福利补助;但是也是有领域不太高度重视三八妇女节假日，并没给女士员工放假了，都没有相应的福利补助。

　　机关单位：有些人放假了有些人玩儿

　　在省市级人民检察院工作中的汪小姐说，企业女员工沒有收到放假了大半天的通告。“可是大家企业有十几名女经理早上参与妇联的表演，这十几名女经理中午可以放大半天假。”

　　尽管三八妇女节这一天沒有假日放，但是汪小姐所属的企业会在3月中旬机构女经理去清远市或是韶关出行温泉浴。“这也是大家部门的国际惯例了，尽管3月8日这一天不放假，但是女经理都能享有出游的工资待遇。”

　　在省直机关工作中的杨小姐说，三八妇女节企业沒有给女经理放假了，可是女经理意味着企业参与了农技协机构的朗读比赛，企业发送给每一个参赛选手一套服饰。“应当就当是放假吧，去农技协参加比赛就当放松一下，赛事完毕以后服饰就赠给大家了。”

　　国营企业：一部分另择日子调休

　　王女士在广州采芝林药业有限公司财务部门工作中，她讲三八节这一天企业的女经理可以请假大半天。“但是大家部门的女工占比较多，假如全部的女经理一起请假得话，企业的作业就没法正常的完成了。”

　　包含王女士以内的许多女经理大多数挑选没有在3月8日这一天请假，反而是在3月份以内挑选某一天请假大半天。“女经理除开享有大半天请假，企业还发送给女工每个人50元。”

　　在广东电信有限责任公司广州市子公司工作中的万女性前天欢欢喜喜地渡过了大半天假日，她可以亲自去幼稚园接小孩回家。她讲，今年是第一次三八妇女节放假了，企业除开放假了大半天以外，还在周末机构女经理去从化的玫瑰庄园去玩，之前企业也机构过女经理去百万葵园去玩。

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