2011年清明节放假日期是：4月3日至5日放假了，共3天，4月2日(星期六)工作。 山西省劳动监察局相关人员表明，假期三天中，4月5日清明节是法定节假日，4月3日、4日为公假日。4月5日加班加点，企业应依照不低于员工自己日或钟头薪水的300%再行付款加班费;4月3日、4日加班加点的，企业可以分配调休而不付款加班费，假如不给调休，则应当不低于员工自己日或钟头薪水的200%付款加班费。

　　加班工资计算方式为：4月5日清明时节当日加班费=加班工资的测算数量÷月计薪天数(21.75)×300%;4月3日或是4日公假日加班费=加班工资的测算数量÷月计薪天数(21.75)×200%. 以每个月860元薪水为例子，860元÷21.75天=39.54元/日;钟头薪水约为：39.54元÷8钟头=4.94元/小时。如在4月5日加班加点1天(8 钟头)，其员工加班工资计算公式计算为：39.54元×300%×1天=118.6元/日;如4月3日和4月4日加班加点1天(8钟头)，公司单位应最先分配员工调休，不可以布置调休的，员工加班工资计算公式计算为：39.54元×200%×1天=79.08元/日。因而，三天加班工资累计276.76元。

　　山西省劳动监察局相关人员提示， 假如公司单位沒有付款加班费，或是公司单位在加班费上“缺斤少两”，都是侵权行为状况，假后员工可向工作监管部门检举举报。

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