2011年劳动节放假分配通告：

　　依据国务院办公厅《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》，为有利于各地区、各单位尽早科学安排国家法定假日度假旅游、道路运输、生产运营等相关工作中，经国务院办公厅准许，现将2011年元旦节、新春佳节、清明时节、五一劳动节、端午佳节、中秋佳节和国庆放假补休时间的活动安排通告如下所示。

　　一、元旦节：1月1日至3日放假了公假，共3天。

　　二、新春佳节：2月2日(农历除夕)至8日放假了补休，共7天。1月30日(星期天)、2月12日(星期六)工作。

　　三、清明时节：4月3日至5日放假了补休，共3天。4月2日(星期六)工作。

　　四、五一劳动节：4月30日至5月2日放假了公假，共3天。

　　五、端午佳节：6月4日至6日放假了公假，共3天。

　　六、中秋佳节：9月10日至12日放假了公假，共3天。

　　七、十一国庆：10月1日至7日放假了补休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期天)工作。

　　眼见着四月中旬的到来，我与同事都很希望五一小长假的到来。但是尽管将要要放假了，可是也需要为各位给予一个工作领域的新闻资讯。依据国务院规定，2011年五一劳动节假期安排为5月1日到3日为4月30日至5月2日放假了公假，共3天。在其中5月1日为国家法定假日，4月30日和5月2日为一般休息天。

　　5月1日，依照规范，应依照不低于员工自己日或钟头薪水的300%付款加班费，不可以补休等方法替代。

　　4月30日和5月2日是休息天，在休息日分配员工加班加点的公司单位，可以给员工分配调休，并不付款加班费，假如不给调休，则应依照不低于员工自己日或钟头薪水的200%付款加班费。

　　加班工资计算方式为：

　　5月1日加班费=加班工资的测算数量÷月计薪天数(21.75)×300%

　　4月30日或5月2日加班费=加班工资的测算数量÷月计薪天数(21.75)×200%。

　　以广州市区最低工资1300元为例子，员工假如五一节期内加班加点3天，且都没分配调休，测算出来的加班费为418.4元。

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