一、特殊工种退休年纪全新要求是啥?

从业矿井、高处、高溫、尤其繁杂体力活或其它有危害身心健康工作中(下列称特种作业人员)的，法定退休年龄为男达到55岁、女年满45周岁;患病或非因工伤残，由医院开证明并经工作鉴定会确定彻底丧劳的，法定退休年龄为男法定年龄50岁、女年满45周岁。

特种作业人员就是指矿井、高处、高溫、尤其繁杂体力活和别的有危害身心健康的技术工种。特种作业人员的范畴由各领域主管机构或劳动局明确，特种作业人员并不是一个真正的定义，仅仅约定成俗的称呼。因此相关法律法规对它沒有宣布的界定。

二、特种作业人员退休的申请办理程序流程是什么样的

(一)凡规定按特种作业人员退休的工作人员，每月10日前向所属单位(或档案资料代理公司)提交退休申请书，并给予自己做特种作业人员的职位名字、实际从事限期及能证实所从业特种作业人员的初始材料。

(二)所属单位或员工档案托管机构对个体明确提出的申请理由、技术工种职位、实际从事限期及初始材料融合人事档案开展审批，并对需要申请办理退休工作人员的年纪、技术工种、参加工作时间、从业特种作业人员期限等基本情况开展公示公告，公告期五天。

(三)所属单位或员工档案托管机构于每月20前将当月公示公告情况属实的退休的名单及人事档案、本人补给的辅材申报县人社局审批归纳，并且于每月25日前汇报市社保局审核。

(四)市社保局实际承担审核全省特种作业人员提前退休政策，推行每月审核一次，从审批的次月起计发养老退休金。

(五)县人社局对不符提前退休条件的，在市局审核的次月10日前将人事档案退还给原公司或员工档案托管机构并简要说明不符的原因。

(六)企业或员工档案托管机构应在十日内将审核状况及不符的原因告之申请者。

特种作业人员的法定退休年龄是男士五十五岁，女士四十五岁，特种作业人员退休的申办必须向所属单位提交退休申请书，所属单位融合人事档案开展审批，并基本情况开展公示公告，汇报市社保局审核，从审批的次月起计发养老退休金。