在上海工作的七十三三万名建筑行业民工将每月领取薪水。上海市还将紧紧围绕民工生存权、确保权和财产权利，贯彻落实薪水按月根据储蓄卡派发、每年一次常规体检等十项对策，构建农民工维权管理体系。

　　据《解放日报》今天载，现阶段上海市七千三百多家建筑企业，共接纳民工七十三万多人。上年上海市共处理二点五万多人、六千八百余万元RMB的欠薪，处理率达100%。2022年一季度，上海市已为六千五百多位民工讨要二千余万元的拖欠工资，基本上保证农民工工资月结月清。

　　2022年，上海市将主要贯彻落实十层面消费者维权对策，多方位提高民工工资待遇。全部农民工工资派发将采用银行转帐方法，由用人企业为工程建筑民工申请办理银行卡，薪水由金融机构立即转到银行卡，按月付款。对违背用人要求、纳入异常名册的用人企业，相关部门将强制性其在特定金融机构预付薪水担保金，推行专用存款账户管理方法。基本建设行政单位还将协作有关部门，立即公布各岗位人员、各职业技能的薪水参考价，做为明确农民工工资水准的参照根据。凡综合险持续交费满三个月的建筑行业民工，建筑企业2022年将分配其开展健康体检。到2022年六月底，全省要进行十万人的常规体检每日任务。

　　上海市在再次全面实施建筑行业民工综合性社会保险制度基本上，2022年还将探寻合适建筑行业民工特性的社会救济规章制度和社会发展养老保险制度，并将采用政府购买服务的方法，在劳务分包贸易市场开设民工维护保养法律援助中心咨询窗口，给予法律援助等。