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有关员工的探亲访友工资待遇是怎样要求的

2022-03-11 15:16

      1、凡在党政机关、人民团体和全民所有制公司、机关事业单位工作中满一年的固定不动员工,与另一半不住在一起,又不可以在公休假日团圆的,可以享有本要求看望另一半的工资待遇;与爸爸、妈妈也不住在一起,又不可以在公休假日团圆的,可以享有本要求看望爸爸妈妈的工资待遇。可是,员工与爸爸或妈妈一方可以在公休假日团圆的,不可以享有本要求看望爸爸妈妈的工资待遇。

      2、职工探亲假期:

      (1)员工看望另一半的,每一年给与一方探亲假一次,假日为三十天。

      (2)单身员工看望爸爸妈妈,正常情况下每一年给假一次,假日为二十天。假如由于作业必须,本部门当初不可以给与假日,或是员工自行2年探亲访友一次的,可以2年给假一次,假日为四十五天。

      (3)已经结婚员工看望爸爸妈妈的,每四年给假一次,假日为二十天。

      探亲访友假日就是指员工与另一半、父、母团圆的時间,此外,依据具体必须给与路程假。以上假日均包含公休假日和法律规定节日以内。

      3、员工在规范的探亲访友假日和路程假期限内,依照自己的标准工资发送给薪水。

      4、员工看望另一半和单身员工看望爸爸妈妈的来回车费,由所属单位压力。已经结婚员工看望爸爸妈妈的来回车费,在自己月标准工资百分之三十之内的,由自己自立,超出一部分由所属单位压力。

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