客服咨询 电话咨询
扫码关注
回到顶部

病假工资

2022-03-11 15:16

  职工员工病症或非因工受伤停止工作持续诊疗期内在6个月之内者,依据劳动保险条例第十三条乙款的要求,应由该公司行政部门层面或出资方按以下规范付款病伤假期工资:本公司工作年限不满意2年者,为自己薪水60%;已满2年不满意4年者,为自己薪水70%;已满4年不满意6年者,为自己薪水80%;已满6年不满意8年者,为自己薪水90%;已满8年及8年以上者,为自己薪水100%

免责声明:

        本网站内容部分来自互联网自动抓取。相关文本内容仅代表本文作者或发布人自身观点,不代表本站观点或立场。如有侵权,请联系我们进行删除处理。

联系邮箱:zhouyameng@vispractice.com

上一篇:婚假赔偿金
优化薪资结构,降低企业成本
相关文章
相关标签
热门资讯