婚假和奖赏法定婚假　　依据原我国工作质监总局、国家财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》(1980年2月20日公布)的要求,国企员工自己完婚时,公司需要按照详细情况,酌情考虑给与1—3天的法定婚假。假如夫妇彼此没有在同一地区工作中,一方必须去另一方所在城市点完婚,公司还应当按照具体必须,此外给与员工路程假。在职工休法定婚假和路程假期内,公司应当照发薪水。员工在路程中的车船费等,所有由员工自立。现阶段我国都还没对非国有经济企业员工法定婚假做出具体的要求。 依据一些省、自治州、市辖区施行的计划生育法要求,包含企业以内的一切公司的员工完婚,假如归属于晚婚晚育的,可以享有奖赏法定婚假。《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第三条要求, 男达到二十五岁、女年满二十三周岁初婚的为晚婚晚育。双方晚婚晚育的，除国家规定的法定婚假的三天之外，提升法定婚假十日，员工完婚彼此没有在一地工作中的，可依据路途近远给与路程假。中途差旅费由员工自立。