年假申请的依据

有关要求 依据国务院办公厅《职工带薪年休假条例》：员工总计工作中已满1年未满10年的，年假5天；已满10年不满意20年的，年假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定请假日、歇息日不记入年假的假日。员工有下述情况之一的，不享有当初的年假：员工依规享有假期，其休假天数超过年休假天数的；员工请请假总计20天以上且企业按规定不扣工资的；总计工作中满1年未满10年的员工，请病假总计2个月以上的；累计工作中满10年不满意20年的员工，请病假总计3个月以上的；累计工作中满20年以上的员工，请病假总计4个月以上的。