昨日，新闻记者从市公积金管理处获知，年度哈尔滨员工公积金个人缴费基数调节工作中已全方位进行，凡上本年度薪水信用额度产生变化的各企业，需按照规定调节员工公积金个人缴费基数，从2022年1月1日起按新标准为员工存缴公积金。

　　企业社保缴纳比例不低于员工上年终平均薪水的8%

　　据了解，依据相关要求，各企业需要在要求的時间内，依据本企业上本年度员工工资调节状况再次核准员工公积金个人缴费基数，并依照新核准的数量存缴员工公积金。当地规划区内公积金的社保缴纳比例，企业不低于员工上一年月平均工资的8%(有前提的企业可增强到10%)，员工本人不低于自己上一年月平均工资的6%。因为员工工资上涨，个人和单位存缴的个人公积金金额也将逐渐调节。

　　免交利息税且不记入个人所得税缴税数量

　　相关责任人告知新闻记者，列入个人公积金的资产还享有免交利息税且不记入个人所得税缴税数量的特惠。据统计，个人公积金自存进员工专用存款账户起，逐渐依照相关要求计算利息，即当初储存的公积金按住户存款活期储蓄计算利息，上一年结转成本一部分依照住户存款3个月整存整取储蓄计算利息。个人公积金管理处于每一年6月30日，对员工个人公积金申请办理结息，员工公积金利息收益免税利息税。

　　《哈尔滨住房公积金管理办法》要求：员工按规定占比存缴的公积金不记入个人所得税缴税数量。