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员工请假、探亲假、婚丧假期内薪资待遇怎样

2022-03-09 16:29

员工请请假(含病事假)期内的薪资待遇,党政机关和机关事业单位推行照发薪水的规章制度。公司依据员工的差异特性而推行不一样的规章制度,公司中的职工因为享有日夜奋战薪资待遇,因此一般在请假期内不发工资;公司中的行政后勤和项目专业技术人员不享有日夜奋战薪资待遇,请请假每一个一季度在2个工作中日之内的,照发薪水,超出2个工作中日以上的,其超出日数不发工资。

员工休探亲假期内的薪资待遇,在规范的探亲假期内和路途期内内,照发自己的标准工资。

员工自己完婚或员工的直系血亲(爸爸妈妈、另一半、儿女)身亡时,通过企业领导干部准许,给与一至三天的婚丧期。员工完婚时彼此没有在一地工作中的,员工在外省的直系血亲身亡时须要员工自己前往美食丧礼的,可以按照路途近远,给与路程假。在准许的婚丧假和路程假期内,薪水照发。

员工可以享有本部门的带薪年休假。年假一般为7至14天。

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优化薪资结构,降低企业成本
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