北京市产假薪水要求

　北京生育津贴依照女工自己生孕当月的缴存基数除于30再乘于产假天数测算。

　　《北京市企业职工生育保险规定》要求，生育保险依照女工自己生孕当月的缴存基数除于30再乘于产假天数测算。生育保险为女职工产假期内的薪水，生育保险少于个人标准工资的，差值部份由公司补充。

　　产假的时候的薪水(生育保险)：依照《企业职工生育保险施行办法》要求，女工生孕依照法律法规、政策法规的要求享有产假。产假的时候的补贴依照本公司上年员工月平均收入计发，由生育险资金付款，沒有参与生育险的公司，则由企业支付。女职工产假到期后，因病要歇息诊治的，依照相关病事假工资待遇和医保工资待遇要求实行。于北京：《北京市企业职工生育保险规定》要求，生育保险依照女工自己生孕当月的缴存基数除于30再乘于产假天数测算。生育保险为女职工产假期内的薪水，生育保险少于个人标准工资的，差值部份由公司补充。