公司单位可以代缴员工的月薪的情况具体有哪些？

　　上海市法律网劳动律师提醒，依据《工资支付暂行规定》要求，有以下状况之一的，公司单位可以代缴员工的薪水：

　　1.公司单位扣缴的个人所得税；

　　2.公司单位扣缴的应由员工本人承担的各类社会发展保费；

　　3.法院判决书、判决中规定代缴的赡养费、扶养费；

　　4.法律法规、政策法规要求可以从员工薪水中扣减的其它杂费。

　　此外，因员工自己的因素给公司单位导致财产损失的，公司单位可以依照劳动合同书的承诺规定其赔付财产损失。经济损失的赔付，可以从员工自己的薪水中扣减，但每月扣除一部分不能超过员工当月薪水的20%.若每月扣减后的剩下薪水一部分小于本地月最低工资，则应按最低工资标准付款。