【金陵晚报报导】5年以来全年无休，沒有双休日日，沒有节假日日，如今企业要结算“关联”，群众冯先生想问：我该拿回是多少归属于自身的酬薪？ 冯先生原先南京货运公司总部商贸有限公司做汽车修理员，于1999年12月调离到南京市王家湾物流配送中心有限责任公司做保安人员。今年7月，王家湾货运物流公司要与她们结算“关联”，服务承诺为他补领一个月的薪水、经济补偿（等同于5个月的薪水）、效益工资（等同于6个月的薪水）。 孙觉得企业沒有交给他劳动所得的加班工资、节假日日费、晚班费。孙说他那时候的运行时间较长，例如第一天运行时间从08：00－18：00，第二天就需要从18：00到此日08：00，一年365天，每天都那样，沒有一天可以歇息。 南京市王家湾物流配送中心人力资源部沈科长告知新闻记者，孙那时候调离之后，未与王家湾物流配送中心签订合同，她们中间沒有劳务关系。沈科长说企业会按《劳动法》派发赔偿金，工作中满一年发一个月薪做为赔偿。 江苏省钟山明境法律事务所杨学斌刑事辩护律师表明，冯先生彻底可以根据国家法律渠道向王家湾物流配送中心索取晚班费（＝平常薪水的200％），节假日日赔偿（＝平常薪水的300％），经济补偿（＝职工薪酬的平均收入／12×薪水期限），经济赔偿金（＝经济补偿×50％）及社保。