绝大多数的民工文化水平都较为低，除开在家里有多亩薄田外，大量的或是借助外出打工来种活亲人。在这类状况下，如果发生托欠她们薪水的状况，许多都不清楚应当怎么处理才好。下面，我就来告知大伙儿拖欠工程款托欠的解决方案有什么吧。

一、拖欠工程款托欠的解决方案有什么

1、要理智理性。

《中华人民共和国劳动法》要求，员工具有获得劳务报酬的支配权、报请关于劳动仲裁解决的支配权及其法律法规的别的劳动者支配权。民工的人工费被托欠难题，已造成全社会发展的关心，遭受中间的十分重视，相关法律法规单位已经采用有关处理对策，因而要保持冷静的心理状态，理性为人处事。

2、要学好用法律法规消费者维权。

假如薪水被托欠了，能够向全国各地劳动者执法部门检举，卫生行政部门的稽查监督工作人员会协助融洽处理;还可以到全国各地的关于劳动仲裁仲裁委员会去申请劳动仲裁，假如对诉讼不服气，还可以到人民检察院提起诉讼、申请强制执行;假如掏不起请律师打官司的钱，还可以申请办理免减律师费。总而言之要依靠政府部门、法律法规的协助，得到劳动所得的酬劳。

3、社会保障部门已规定全国各地，高度重视对民工合法权利的维护。

把企业故意托欠、乱扣民工人工费，做为社会保障监督稽查的关键，依规严肃查处乱扣拖欠工程款的违纪行为，勒令用人公司补清所托欠的薪水，确保民工合法权利。据统计，北京卫生行政部门提升了劳动者稽查监督，尤其对拖欠农民工资的，检举一件就需要依法查处一件。

二、拖欠农民工薪水会判处吗?

实际上，一般状况下拖欠农民工薪水的是不容易被判处的。这归属于劳务纠纷，数最多也就是担负相对应的行政许可和承担责任。但如果有以迁移资产、潜逃等方式 躲避付款员工的劳务报酬或是有工作能力付款而不付款员工的劳务报酬，金额较大，经政府部门相关部门勒令付款仍不付款的个人行为，那麼便会违犯拒不付款劳务报酬罪。这时就必须依据违法犯罪剧情开展判罪定刑。

因为绝大多数的民工法律法规素养不高，因而在发生薪水被托欠的状况时，通常采用的全是较为暴力行为的方法来讨薪，实际上这类方法的实际效果微乎其微，乃至也有因而送命的状况。因而讨薪一定要采用合理合法、有效的方法开展，而实际拖欠工程款托欠的解决方案，我也在上原文中做出了详细介绍，只愿能给你出示一些协助。