公积金规章制度是一种保障性住房规章制度，也是住宅分派货币化的一种方式。创建公积金规章制度的压根目地是变化计划经济体制 体系下的住宅商品分派，提升对公积金的管理方法，维护保养公积金使用者的合法权利。现阶段在我国已经全力实行公积金规章制度，规定用人公司务必依照 要求为员工存缴公积金。

另外为了更好地进一步维护保养员工合法权利，保证 公积金不掉价，激励大量员工存缴个人公积金，在我国公积金管理办法第二十一 条要求，公积金自存进员工住宅个人公积金生效日依照国家规定的年利率计算利息。即员工存缴的公积金依照一定年利率计算利息。

前不久，为了更好地进一步健全在我国公积金储蓄规章制度，经国务院办公厅愿意，中央人民银行、住宅住建部、国家财政部三大单位协同 下发了《关于完善职工住房公积金账户存款利率形成机制的通知》。通告要求，自2月21日起，将员工住宅个人公积金定期存款利率，由现行标准依照核算時间执 行定期和三个月储蓄贷款基准利率，调节为统一按一年期存定期贷款基准利率实行。即自2016年2月21日起，将员工住宅个人公积金定期存款利率，由现行标准依照核算 時间实行定期和三个月储蓄贷款基准利率，调节为统一按一年期存定期贷款基准利率实行，现阶段为1.50%。

这既有益于确保住宅公积金缴存员工得到有效储蓄盈利，进一步提高公积金规章制度公平公正和实效性，也有益于简并住宅 个人公积金定期存款利率级别，合乎利率市场化改革创新的整体方位。另外，本次调节是公积金盈利和存缴员工储蓄盈利中间的初次分配，不容易推高总体年利率水准， 也不会危害公积金的一切正常管理方法经营。