继上年已适度减少企业下岗、工伤事故和生孕三项社保费率以后，国务院办公厅再度抛出去企业减负增效方案。4月13日，国家总理李总理主持人举办国务院办公厅常务会，大会决策从2016年5月1日起2年内分阶段减少企业社保缴纳利率和公积金缴存比例，为企业登记减负增效、提升员工现钱收益。经基本计算，采用新减负增效方案对策每一年可缓解企业压力1000多亿。实际调节以下：

个人社保存缴利率调节

一、企业职工基本社会养老保险企业交费占比超出20%的省区，交费占比降至20%；
二、企业社会养老保险交费占比为20%且15年末股票基金总计盈余可付款月数超出9个月的省区，能够分阶段减少至19%；
三、将失业险总利率由现行标准的2%分阶段降到1%～1.5%，在其中本人利率不超过0.5%。
注：实际计划方案由各省市（区、市）明确。

公积金缴存比例禁止高过12%

一、标准公积金缴存比例，对高过12%的一律给予标准调节，另外由各省市（区、市）联系实际，分阶段适度减少公积金缴存比例；
二、生产运营艰难企业除可减少缴存比例外，还可依规申请办理缓交个人公积金，待经济效益转好后再提升 缴存比例或修复存缴并补交缓交的个人公积金；
三、每个地域政府部门依照《住房公积金管理条例》，融合本地域的具体情况，制订分阶段减少公积金缴存比例方法。从2016年5月1日起执行,暂按2年实行。

【有关连接】：
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政策措施

疑惑一、我国对企业发布了新减负增效方案吗？何时执行？
【讲解】：依据2016年4月13日，国家总理李总理举办的国务院办公厅常务会决策，从2016年5月1日起2年内分阶段减少企业社保缴纳利率和公积金缴存比例。

疑惑二、新下降的企业交纳的社会发展利率有什么？是否全国各地统一标准？
【讲解】：本次大会对社会发展保险费用调节为企业职工基本社会养老保险企业交费占比最大不超过20%，十五年总计盈余可付款月数超出9个月的省区，交费占比分阶段减少至19%，失业险总利率由现行标准的2%分阶段降到1%～1.5%，在其中本人利率不超过0.5%。实际计划方案由各省市（区、市）明确。

疑惑三、现行政策是否有对公积金缴存比例作出调节呢？调节了是多少？是上涨或是下降缴存比例？
【讲解】：公积金缴存比例高过12%的一律给予标准调节，另外由各省市（区、市）联系实际，分阶段适度减少；生产运营艰难企业除可减少缴存比例外，还可依规申请办理缓交个人公积金，待经济效益转好后再提升 缴存比例或修复存缴并补交缓交的个人公积金。