一、非工伤死亡赔偿规范是啥?

非工伤死亡赔偿规范是：葬费，公司职工平均工资为2个月;一次性救助金，一人供养直系亲属的，逝者薪水为6个月;二人的，逝者薪水为9个月;三人以上的，逝者薪水为9个月12个月;对患病或非因工身亡、合乎领到活下来家庭主要成员日常生活艰难补贴标准的直系血亲的抚养补贴，按公司所在城市调节为每个人每月180元、170元、150元、140元、130元五类。

二、分辨是不是组成工伤死亡的纠纷案件可以先予执行吗?

分辨是不是组成工伤死亡的纠纷案件可以先予执行的。

1、仲裁庭裁定关于劳动仲裁案子，理应自劳动争议仲裁联合会审理诉讼申请办理之日起四十五日内完毕。

案件繁杂必须推迟的，经劳动争议仲裁联合会负责人准许，可以推迟并以书面形式告知被告方，可是增加限期不能超过十五日。有下述情况的，诉讼限期依照下面要求测算：

(1)申请者必须更正资料的，监察委员会接到诉讼办理的时间段从原材料更正之日起测算;

(2)提升、变动诉讼办理的，诉讼限期从审理提升、变动诉讼申请办理之日起再次测算;

(3)诉讼申请办理和反申请合拼解决的，诉讼限期从审理反申请办理之日起再次测算;

(4)案子移送管辖的，诉讼限期从接纳移交之日起测算;

(5)中止审理期内不记入诉讼期内;

(6)有法律法规、政策法规要求理应再行测算的别的情况的。

2、因为近些年劳动仲裁案子较多，仲裁员人员不足等问题，造成常常会发生超过审理限期的情况。

工作仲裁委贷款逾期未做出仲裁裁决的，法律法规被告方可以就该关于劳动仲裁事宜向法院提出诉讼。但司法部门实际中，人民法院针对这样的事情的案子仍有可能不予以审理。

是不是组成工伤死亡或是非工伤死亡的必须向行政机关申请办理开展评定。合乎申请条件的，行政机关给予审理。对工伤申请申报材料不齐备的，告之在十五日内补足。社会保障行政机关对原材料齐备、直接证据靠谱的，应在30日内作出是不是工伤事故的决策。社会保障行政机关作出的工伤申请决策以书面通告企业、工伤事故员工或其家属、经办人员组织。