前言：2015年可能上涨公司退休工人的养老保险金，这将是在我国持续第十次增加养老金，那样做是因为变小公司与公务人员退休养老金的差别，那麼有关山西省退休职工加薪的新政策是什么样的呢?我与你一起共享文中，掌握有关信息。

　　山西省退休职工加薪

　　调节企业退休人员养老退休金，现就相关事宜通告如下所示：

　　依据国家人力资源和社保保障部、国家财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》，从2015年1月1日起，调节企业退休(职)工作人员养老退休金。3月25日，人事厅发布信息，2015年我国企业退休人员基本上养老金调整也开始了。

　　本次调节范畴为2014年12月31日前已按照规定办理退休(职)办理手续的工作人员(没有新中国的成立前参与改革工作中并合乎原劳动人事部劳人险[1983]3号文档要求情况的离休工人)。

　　调节方式和规范为每个人每个月提升100元。再按自己缴费年限每满1年提升4.7元，缴费年限不满意10年的按10年测算。缴费年限含视同缴费年限，没有换算工作年限，缴费年限不满意1年一部分按1年测算。

　　此外，也有三类人员在以上前提上，再按规范提升养老退休金。针对新中国的成立前参与改革工作中但不符退休标准或原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文档要求情况的工作人员每个人每个月提升50元；新中国的成立后至1953年12月31日前参与工作中的工作人员每个人每个月提升30元。针对2014年12月31日前达到70岁的，在以上前提上每个人每个月再提升50元。针对军队转业干部退休职工按以上规范调节养老退休金后，月养老保险金(含冬季供暖补贴)小于2638元的补足到2638元。

　　据人事厅相关负责人详细介绍，调节企业退休(职)工作人员养老退休金所需资产，凡参与企业员工养老保险金综合的，由企业员工养老保险金医保统筹担负；未参与养老保险金综合的，由公司按原资产方式处理。