政府特殊津贴是我国和政府部门针对有杰出贡献的技术专业技术人才一种奖励机制。其目地，一方面是对技术人才的毫无疑问，一方面是鼓励技术专业专业技术人员再接再厉，开拓创新。各当地政府也依据地区的具体标准，制订了一系列的优秀人才奖励机制，政府部门政府特殊津贴。下面，我就以大连市为例子，详解下大连市政府政府特殊津贴选拨规章制度。

一、什么叫政府特殊津贴

1990年，中共中央、国务院办公厅决策，给作出杰出贡献的权威专家、专家学者、专业技术人员派发政府部门政府特殊津贴，它是中共中央、国务院办公厅为提升和改善党的读书人工作中，关注和爱惜众多技术专业专业技术人员而采用的一项重特大措施。

二、大连市政府政府特殊津贴的选拨标准

(一)享有政府部门政府特殊津贴的工作人员

应具备中国籍，爱国爱党，遵规守纪，有优良的职业道德规范和工作责任心，榜样执行岗位工作职责，为我区经济社会发展和社会经济发展作出杰出贡献。

1、技术专业技术人才

强烈推荐候选人在专业技术人员职位上工作中，近5年获得的专业技术人员销售业绩、成效和奉献突显，并获得本地域、本系统软件同行业权威专家的认同，一般应具备高级职称评审，并具有以下标准之一：

(1)在社会科学科学研究中，学术研究功底深奥，对科学研究基本建设、人才的培养、工作发展趋势作出杰出贡献，是课程行业的领军人物;或是科研成果有开拓性和重特大科学研究使用价值，获得世界各国同行业权威专家认可，做到中国优秀水准。

(2)在技术性科学研究与开发设计中有重特大创造发明、重特大技术创新或解决了至关重要的瓶颈问题;或是长期性工作中在工业和农业生产制造和技术推广第一线，有重特大技术性提升，促进了领域技术性发展和社会经济发展趋势;或是技术性科技成果转化为生产主力和新技术应用、新技术新工艺、新方式营销推广中销售业绩突显，造成了明显的经济收益和社会经济效益。

(3)在社会经济发展趋势关键行业、关键领域，为处理社会经济和社会经济发展的重大问题明确提出基本性、创新性、战略的科学研究理论来源，具备独特奉献。

(4)在哲学思想人文科学科学研究中，成绩卓著，对社会经济发展和课程建设作出杰出贡献，是课程行业的学术研究领军人物。

(5)在宣传策划文化艺术行业，成绩卓著，对社会经济发展趋势、精神文明建设基本建设、课程建设、宣传策划文化艺术行业创新发展和促进文化大发展趋势大兴盛作出杰出贡献，是本行业的领军人物。

(6)长期性工作中在文化教育、课堂教学、教练员执训工作中第一线，对课程建设、人才的培养、文化教育教育改革充分发挥了重特大功效，具备国际性领跑的文化教育教育理念、牢靠的课堂教学理论基础和丰富多彩的文化教育教学经验，在所从业的课堂教学和教练员执训行业中，工作能力和水准处在全国各地领先水平，具有带领和带头作用，并为同行业所认可。

(7)长期性工作中在医疗服务工作中第一线，医疗水平精湛，医治疑难问题、危重症症状成绩显著;或是在很大范畴数次合理防止、操纵、清除病症，社会影响大，销售业绩为同行业所认可。

(8)在农牧业等别的行业、行业为经济发展和社会经济发展，民生工程基本建设作出杰出贡献。

在连出省属高校和科研单位工作人员评为享有大连市政府政府特殊津贴，应关键调查其为大连社会经济发展趋势作出的专业技术人员销售业绩、成效和奉献。

2、技能型人才

长期性工作中在生产制造服务项目职位第一线，技艺精湛，奉献突显，一般应是高级技工(我国职业资格证书一级)或具备相对应高級专业技能水准，并具有以下标准之一：

(1)得到过中华民族专业技能巨奖、全国各地技术能手、全国各地劳模、全国五一劳动奖章等光荣称号，销售业绩突显，危害普遍。

(2)在技术创新、技改项目上面有杰出贡献，得到过地市级之上国家科技进步奖、创造发明发明专利证书等。

(3)在行业中具备领跑的技术性专业技能水准或有重特大技术创新，在某一生产制造工作中行业小结出优秀的实际操作技术性方式并为同业竞争认可。

(4)在推动高新科技科技成果转化、应用推广或在新技术应用、新技术新工艺、新方式营销推广等层面作出杰出贡献，并获得重特大经济收益和社会经济效益。

(5)在本岗位(技术工种)中具备绝技绝招，在国际性中国类似岗位(技术工种)中造成关键危害。

(6)有丰富多彩的社会经验，可以处理生产过程中的关键或至关重要实际操作技术性难题。

(7)在参与国家级别、省部级、地市级全国技能大赛并得到前三个级别奖赏。

(8)在塑造技能型人才和教给手艺等层面成绩显著，在中国、领域内有很大危害。

(二)“聘用权威专家”

应具备中国籍，爱国爱党，遵规守纪，近5年在我区社会经济发展趋势和科技创新中作出了杰出贡献，一般应具备博士研究生或高级职称评审，并具有以下标准之一：

1、为我区关键工程建设或重点项目的运行、完工、建成投产和管理方面作出杰出贡献。

2、积极主动出示优秀技术性、管理模式和工作经验，为我区工业和农业生产制造、城乡建设规划发展趋势处理核心技术、管理方法等层面难点，获得明显经济收益或社会经济效益。

3、为我区企业发展趋势、自主创新明确提出关键提议，获得明显经济收益或社会经济效益。

4、为我区积极主动培育人才，在课堂教学、科学研究等层面作出杰出贡献。

5、为我区进一步扩大进口、招商项目和人才资源作出尤其奉献。

6、热情我区的发展趋势与基本建设，作出尤其捐助。

以上内容详解了大连市政府政府特殊津贴的选拨标准。补贴规章制度是为了更好地鼓励和奖赏有杰出贡献的优秀人才，也是政府部门关注和爱惜技术专业专业技术人员的主要表现。这符合我国明确提出的尊重人才，尊重知识的措施，为优秀人才的发展趋势出示优良的社会现状。优秀人才的社会经济发展不能缺乏的驱动力，鼓励优秀人才，留住人才是国家发展的将来，是社会发展各个领域发展的期待。