湖南省省政府办公厅日前下发《湖南省建设领域农民工劳动报酬支付管理规定》(下通称《规定》)，为民工搭建一道“拖欠工资服务器防火墙”。据《规定》，劳务报酬要准时全额立即派发或授权委托金融机构代发送给民工自己。民工劳务报酬不可以实体、商业票据或别的非法定贷币方式付款，不可乱扣或托欠，且不可以小于本地当时最低工资。

　　《规定》确立了建设工程多方行为主体对农民工工资付款的义务。发包方或项目承包人将建筑工程承包或工程分包给不具有相对应资质证书标准的企业，发包方或项目承包人应担负付款劳务报酬的法律责任。不具有相对应资质证书标准的企业拒不付款或乏力付款民工劳务报酬时，发包方或项目承包人先予付款。

　　建筑企业理应加强对建筑劳务分包企业支付民工劳务报酬状况的监管。建筑劳务分包公司托欠、乱扣民工劳务报酬的，分包的建筑企业负法律责任。