四川省市总工会颁布员工福利派发规范，确立了法定节假日可以派发福利品，但是一年总金额操纵在1500元内。随后职工教育主题活动中的优秀学生(包含通过自学)给与奖赏，奖励额度应调节在每个人300元之内。

　　今年两会期内，“员工福利怎么发”变成意味着委员会强烈反响的话题讨论。1月27日，华西都市报独家代理刊登委员会提议“我省颁布统一标准”，引起社会发展普遍关心。

　　就在报导刊登二天后，29日中午，省总工会下达《关于贯彻全国总工会基层工会经费收支管理有关规定的通知》(下称《通知》)，确立国家法定节日向工会会员派发福利品和对vip会员生日问慰的规范：一年总金额操纵在1500元内。

　　年平均总金额操纵在1500元内

　　依照上年7月全国总工会下达的《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》，及其全国总工会财务部门近日下达的补充通知，省总工会昨日下发了有关落实该通告的《通知》。

　　依照全国总工会相关要求，企业工会用会员费机构vip会员看电视剧、踏青春游、春游(操纵在所在地，当日来回)，当会员费不够时，可以用工会会费给予填补；vip会员生日日，可以用工会会费送生日生日蛋糕或是派发生日蛋糕券；职工教育专业知识学习培训，可对优秀学生(包含通过自学)给与奖赏；法律规定节日可发小量福利品。

　　《通知》确立，国家法定节日向整体工会会员派发福利品和对vip会员自己的生日问慰，每一位vip会员年平均总金额操纵在1500元之内。

　　对于此事，省总工会责任人说，依照全国总工会相关要求，底层公会过年或过节对整体工会会员派发小量节日福利品，及其用工会会费对工会会员生日日开展问慰，相关花费进行规范要遵循依规依规、严格把关、适度原则、有效适当的标准。“每一位vip会员年平均总金额派发上应到顶，派发的额度不可以超出1500元。”

　　奖赏额度操纵在300元内

　　这名责任人说，底层公会进行各种文娱活动应当按规定支出饭食补贴费及其夜伙食费等。针对参与工会工作而耽搁用餐的员工，可以合理的给与现钱或是食材补贴，实际的派发规范也需要参考本地员工餐的规范，而且要合乎中间和本地域、行业厉行节俭抵制消耗的相应的要求。四川的派发规范为，对底层公会进行职工教育主题活动中的优秀学生(包含通过自学)给与奖赏，应调节在学生数量的10%之内，奖赏额度应调节在每个人300元之内。

　　“底层工会会费不可以完全用以工会会员福利。”这名责任人注重，各个企业工会要坚决贯彻中央八项规定、市委市政府十项规定和勤俭节约抵制消耗一系列指示精神，加强底层工会会费收入支出管理方法，果断不触现行政策“底线”、不越规章制度“道德底线”，保证工会会费的应用，既合乎勤俭节约相关规定，又能能够更好地执行为人民群众和工会会员服务项目的岗位职责。