2014年有关加薪全新计划方案是怎样?有关现行政策是不是早已颁布呢?贴近国家人社部的人员表露，养老保险金“并轨”关键在于转体制，并非降工资待遇，改革创新很有可能必须财政局的全力支持，适度调节国家公务员和机关事业单位员工工资水准。

　　2014年加薪新政策

　　十八届三中农村工作会议于2013年11月12日中午闭幕。历时4天的农村工作会议征求探讨了习总书记受天津市委常委授权委托作的工作报告，决议根据《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》。

　　这一份文档集中化了中国共产党全体党员和各领域的聪慧，将变成新时期深化改革的纲领文档。这意味着从1978年逐渐的汹涌澎湃的改革开放，进到到新环节。

　　贴近国家人社部的人员表露，养老保险金“并轨”关键在于转体制，并非降工资待遇，改革创新很有可能必须财政局的全力支持，适度调节国家公务员和机关事业单位员工工资水准。

　　人力资源局社保部部长胡晓义表明，将从五方面促进行政事业单位社会养老保险“双轨制”改革创新。但对改革后机关单位事业单位人员工资待遇问题，胡晓义并没有谈及。这一点是造成上一轮机关事业单位养老保险制度改革创新没能成功推动的担心点，也是这轮改革创新设计方案时主要考量的问题。

　　一位贴近管理层的人员表明，将来的制度改革关键在于转体制，并非降工资待遇，改革创新很有可能必须财政局的全力支持，来适度调节国家公务员和机关事业单位员工工资水准，填补因本人交费而提升的开支，保持改革创新前后左右员工的基本上生活水平。

　　制度改革还包含，同歩推动机关单位和机关事业单位的养老保险改革；将机关单位和机关事业单位员工列入统一的职工基本养老保险制度；行政事业单位的养老保险金交纳，也依照企业员工的方式推动，应确立是由公司单位和员工彼此依规交费。