就在上月，江苏省公布执行的扬州市薪水商议标准了7种情况，员工即可在工资集体协商时明确提出加薪。公司经济收益提高;公司劳动效率提升;公司工资指导线提升;城区消费物价指数指数增长;行业员工平均薪水水平提升;本地域员工平均薪水水平提升;平稳职工队伍和技术人才必须等。

　　实际上许多员工伴随着工作年限的提高，工作经历的逐渐积累，加薪是必定的发展趋势，这也是一种对员工专业能力的认同，也是公司稳步发展的关键主要表现，对于加薪的问题，许多公司是规定员工递交涨工资申请书的，下边我为我们梳理了多份员工加薪的申请书范本，期待对各位有参照的功效，自然除开加薪的申请报告以外，别的销售业绩的材料也是要上传的，这似乎实际企业的规定要求。

　　员工涨工资申请书样本一：

XXX部长：

　　你好!

　　伴随着我公司的飞速发展状大，我自己的功能也在持续的提高和发展。我感谢公司领导干部对于我的栽种和协助，我十分的信赖你们。根据对公司的喜爱和对领导干部的信赖，由于如今的工作中岗位工作职责和工作强度，希望月薪是xxxx元(在原基本上提升300元)。

　　假如对员工的工作中没有一个清晰的激发方式和考核指标，员工的素养多少、最多做少、搞好做坏都仅仅拿标准工资，那对她们而言，为工作投入的满腔热忱、放弃的休息日和身心健康而言是不合理和不值的。

　　明确提出那样的薪酬规定，并并不是“妄自尊大”，我所投入的算不上“功”，因此请不要误解我的原意，我只是说实话。我坚信，只需投入，便会有获得!

　　假如公司领导觉得现在我的工作职责及品质还无法做到xxxx元月薪的规定，我诚恳的期待您能明确提出诚肯的建议或提议，要我将来有一个勤奋的角度和总体目标，在提升自己实力的与此同时将工作中做的更强，向更好的总体目标迈进。

　　也请您安心，假如企业不予考虑，我依然会像之前一样，用充分的、尽职尽责的心态去搞好每一件事，不容易因而懈怠工作中，这是我的专业知识和涵养规定我该保证的。

　　希望您的回应。

　　谁谁谁

　　x年-x月-x日

　　员工涨工资申请书样本二：

袁总，你好：

　　伴随着企业的飞速发展，我自己的功能也在持续的提高和发展。这一段日里头，我对企业及公司的朋友们造成了雄厚的情感,朋友们给与了我许多协助。对领导干部帮我的关注照顾一直充斥着感谢，我就一直很勤奋的做自己的做好本职工作，期待在日后的日里头我可以和**企业一起发展趋势。

　　殊不知，现实社会生活是真真切切的，本人的发展趋势要以达到基础生活需要为借助，并且我坚信，只需投入，便会有获得，因而我向您明确提出涨薪要求，而求得到基本上的生活保障，无顾虑的尽职尽责工作中，期待领导干部对于我的申请办理可以进行高度重视。

　　假如公司领导觉得现在我的工作职责及品质还无法做到涨薪的规定，我诚恳的期待您能明确提出意见与建议或提议，要我将来有一个勤奋的角度和总体目标，在提升自己实力的与此同时将工作中做的更强，向更好的总体目标迈进。

　　也请您安心，假如企业暂不予考虑，我依然会像之前一样，用充分的、尽职尽责的心态去搞好每一件事，争得早日变成云**企业一名优秀的员工。

　　此致

　　行礼!

　　加薪有关信息：广东发布2013年公司工资指导线

　　终断一年后，广东省再度发布公司工资指导线。南方都市报新闻记者昨日获知，人事厅近日传出《关于公布广东省2013年企业工资指导线的通知》(下称“《通知》”)要求，广东企业2021年调节薪水的工资指导线基准点为10.5%，发布(警界线)为16%，退出为4%。工资指导线基准点为10.5%，简单地了解，2021年广东省运营一切正常公司薪水应比上年提高10.5%。这一增长幅度较2011年公布的具体指导增长幅度有一定的降低。

　　较往年对比，2021年提升公布2个领域工资指导线。即在以往公布建筑行业、酒店住宿和饮食业、金融行业领域工资指导线的根基上，提升公布了加工制造业、厂家批发和零售业这两个领域的工资指导线。与此同时，总体工资调整具体指导线增长幅度也较上一次有一定的降低。》》》查看更多原文