平均工资是体现薪水整体状况的指标值，它当然有别于每一个人的实际工资待遇。按国内现行标准统计分析方法，职工平均工资与每一个人自身取得的薪水或工资条上的薪水是有区别的。最新动态称：2013年第一季度各大都市平均薪酬榜出炉，上海以均值月薪7112元排名第一。深圳市和北京市各自以均值月薪6787和5453排行第二和第三。许多网民反响强烈拉后腿，有一些网民还晒出工资单表明比较严重拉后腿。

事业单位工资制度改革讲解">

　　下边我们一起来认识下各大都市第一季度的职工平均工资水准吧。

　　什么叫职工平均工资，为您详细介绍。

　　职工平均工资指公司、工作、政府机关的员工在一定阶段内均值每个人所得的的贷币工资额。它表明一定阶段员工工资收益的多少水平，是体现员工工资水准的首要指标值。

　　计算方法为：职工平均工资=当年度具体付款的所有员工职工薪酬/当年度所有员工均值总数。

　　表述：职工平均工资是企业职工薪酬除于年之内(一季度内)均值员工总数得到的。

　　依据现行标准统计分析规章制度，职工薪酬是本企业在一定阶段内立即付款给本公司所有员工的劳务报酬总金额，包含计时工资、计件、奖励金、补贴和补助、日夜奋战薪水、特殊情况下付款的薪水，无论是不是记入成本费，无论是以现金方式或是以实体方式付款，均包含以内。与此同时，依据惯例，职工薪酬统计分析的是本人税前工资，而且包含本人缴纳的养老服务、诊疗、住宅等个人帐户的股票基金。

　　有关新闻资讯：上海市应届毕业生均值月薪4859元

　　2021年称之为改革开放以来高校毕业生较多的一年，截止到5月，全国各地699数十万应届生签约率仅3成，在其中珠三角和长三角地区学生就业市场竞争最猛烈。智联招聘昨日公布的上海高校应届生就业前景结果报告显示，上海市应届毕业生职位市场竞争指数值位居广州市、深圳市和苏州市以后，在参加调研的全国各地28座大城市总排名第四，应届毕业生的投简历数和销售市场具体给予的岗位数之比达101∶1。

　　汇报强调，上海市去年及上年的应届毕业生职位市场竞争指数值各自为69∶1和96∶1。市场竞争愈来愈强烈的身后，上海市应届毕业生均值月薪较高是因素之一。据了解，上海市应届毕业生均值月薪为4859元，位居全国各地之首;次之为北京市，均值月薪为4746元;再度为深圳市，均值月薪为4494元。

　　据了解，各种职位中，国营企业最受欢迎，均值每一个国营企业岗位有162名上海市应届生市场竞争。比较之下，民企、上市企业和机关事业单位的市场竞争指数值稍低，在其中每一个民企岗位均值有63名应届毕业生竞选，而民企给予岗位约占职位总产量的35%。中小企业受追捧的水平都不高。统计显示，经营规模在99人下列的中小企业的总体岗位量尽管许多，但均值每一个职位仅有40名上海市应届毕业生面试，而最受追捧的上千人以上大型企业每一个职位有92名应届毕业生市场竞争。从领域看，貿易、批发零售类职位市场竞争比达141∶1，为各领域最大，而文化教育、房地产业、建筑行业等领域每一个职位参加市场竞争总数广泛小于60人。