引言：探亲假是员工拥有保存岗位和薪水而同两地分居两个地方，又不可以在公假日团圆的另一半或爸爸妈妈团圆的假日。它是员工依规看望与自身不住在一起;又不可以在公休假日团圆的另一半或家长的带薪假期。

　　(一)有关探亲假期内的工资支付方法

　　员工在规范的探亲访友假日和路程假期限内，依照自己的标准工资发送给薪水。推行计件的，按计时工资规范发送给。运用企业停产期内探亲访友的，探亲期内薪水仍按自己记时标准工资发送给。在探亲访友期内的额外薪水、保存薪水、粮价补助、粮油食品价钱补助等照发。

　　(二)有关享有探亲假的标准

　　只要是党政机关、人民团体、全民所有制公司、机关事业单位工作中满1年的固定不动员工，与另一半不住在一起，又不可以在公休假日团圆的，可享有看望另一半工资待遇;与爸爸、妈妈也不住在一起，又不可以在公休假日团圆的，可以享有看望爸爸妈妈的工资待遇。

　　(三)有关探亲访友假日

　　看望另一半的，每一年给与一方1次，假日为30天;单身员工看望爸爸妈妈，每一年给假1次，假日20天;已经结婚员工看望爸爸妈妈的，每4年给假一次，假日为20天。

　　专业知识汇总：《国务院关于职工探亲待遇的规定》是1981年颁布的，它进一步明确了享有探亲假的标准、探亲访友假日、工资支付方法。探亲假就是指员工与另一半、爸爸妈妈团圆的時间，依据具体情况可以给与适度的路程假。

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