判处刑罚后是沒有退休养老金的。行政事业单位党员干部、员工判处刑罚后，其养老保险帐户全自动被冻洁废止，修复公职人员后才可再次之前的养老保险金帐户。如果是到其他类型企业工作中或自谋职业，则要自主再次参与养老保险。

国家公务员被实行强制执行措施和受行政部门、刑事处分的薪资待遇解决：

(一)国家公务员被取保侯审、监视居住、刑拘、拘捕期内，停收薪资待遇，按自己原标准工资的75%计发生活费用，不测算工作年限。经核查核查，公安部门撒案或人民法院不起诉或法院宣告无罪、免于刑事处分，未被收容教育、强制隔离戒烟、收容教养、治安拘留，且未受处罚的，修复薪资待遇，减发的薪水给予补领，被实行强制执行措施期内测算工作年限。

(二)国家公务员被刑拘在逃或批捕在逃的，停收薪资待遇。

(三)国家公务员被收容教育、强制隔离戒烟、收容教养和治安拘留期内，未被解雇的，停收薪资待遇，按自己原标准工资的75%计发生活费用，不测算工作年限。到期后的薪资待遇，依据所受处罚相对应明确。

(四)国家公务员遭受刑事处分，处分决定机关单位并未做出辞退处分决定的，从法院判决书起效之日起，撤销原薪资待遇。

(五)国家公务员遭受刑事处分，经重审宣告无罪或免于刑事处分，原辞退处分决定被撤消，不会再予以处罚的，从处分变动的次月起修复薪资待遇。原判期内和刑罚执行结束至辞退处分决定被撤消期内，被停收的薪水由企业补领。做到国家规定的法定退休年龄之前，原判期内和刑罚执行结束至辞退处分决定被撤消期内测算工作年限。

(六)国家公务员遭受刑事处分，经重审宣告无罪或免于刑事处分，原辞退处分决定被变动的，依据改变后的处罚相对应明确薪资待遇，从处罚变动的次月起实行。原判期内和刑罚执行结束至辞退处分决定被变动期内，被多减发的薪水由企业补领。做到国家规定的法定退休年龄之前，原判期内和刑罚执行结束至辞退处分决定被变动期内测算工作年限。

综合性上边所讲的，机关事业单位被判处刑罚那麼便会停收所有国家为自己提供的所有工资待遇，包含自身所享有到的退休养老金，一般只需辞退就无法再开展享有，因此，在解决的过程中就必须按法律法规所定的条文来，其针对性便是为了更好地让违反规定的一方投入该有的成本。