初入职场中，在一些领域和行业高质量优秀人才“悄然兴起”的另外，有“四种人”可能“库存积压”，她们在猛烈的市场竞争中，将遭受烦心事，变成“困难户”。这“四种人”是：

第一种，不明白升级专业知识、专业知识老旧的人。

现如今，专业知识升级的速率变的越来越快，专业知识增长的周期时间愈来愈短。大家早已进入了专业知识发生爆炸的时期，目前专业知识每一年在以10%的速率升级。日常生活在那样一个时期，所有人都务必不断进步，升级专业知识，想靠院校学的专业知识“适应”一辈子，已彻底不太可能了。曾有些人说过：以往，大家对“终生教育”的理解是，一个人从念书到离休，要一直接纳文化教育;如今，这一定义理应彻底改变，终生教育，从摇蓝到墓葬，应围绕人的一生。他觉得，加入wto后，这些“抱残守缺”、专业知识老旧的人，将是初入职场中的不便人。

第二种，不足综合性、专业技能单一的人。

总是做一种工作中，换一个职位也不“金光”的人，加入wto后日子会难过。伴随着加入wto，市场竞争会愈来愈猛烈，学生就业?失业?下岗再就业?再失业，将变成习以为常的事。要想防止在职人员在工作中变成“积压物资”，唯一的方法便是多学几手，一专多能。仅有那样，才不会“一棵树上吊死”，一旦失业，心里不急，这里没留爷，已有留爷处”。假如说，初入职场中专业人才受欢迎得话，专业技能单一的人遭受冷脸，便是十分当然的事了。

第三种，过度呆板、不会聊天下的人。

初入职场中，一个人办事的本事，情商智商体现一个人为人处事的主要表现。仅要会办事，更应会做大众都喜爱”。情商低的人，情商高的人，讲话得当，做事恰当在未来社会发展才华出众，并不是“性格孤僻”，便是“惹人讨厌”，要不便是“哪把壶不动提哪把”，这就麻烦了。初入职场中靠智力获得录取，靠情商智商获得破格提拔。一旦进到一个企业，能否“一切顺利”、“事业成功"，情商智商是一个首要条件。

第四种，不足强劲、心理脆弱的人。

碰到一点艰难，就打“退堂鼓”，稍有不顺利，心态就降至“冰度”，这样的人，在加入wto后的猛烈市场竞争中必定日子难过。因为生活的节奏加速，市场竞争工作压力增加，有“心理问题”或“心理病”的人慢慢增加，紧张焦虑、心理脆弱变成现代都市“当代病”。因此 ，不管在职人员者，或是应聘者，都应当提高心理状态承受力，提升 “抗挤”、“抗压强度”素养。在如今的社会，沒有一股不怕困难的“孽劲”，沒有一种不怕难的“韧性”，是不好的。

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