一、辞职员工赔偿规范一年零3个月是什么样的

在一般情形下，员工自行离职后其沒有支配权向公司单位提出经济补偿。但如果公司单位为躲避因终止劳动合同而应付款给劳动人民的经济补偿金，通常采用一些非法行为或是诈骗方式，驱使员工自主明确提出终止劳动合同，那样的情形下员工“自行”辞职是可以规定付款经济补偿。

二、离职申请书书的写法

(一)辞职申请书文章标题离职报告在申请报告第一行正中间写上申请报告的名字。一般辞职申请书由理由和公文名一同组成，就是以“辞职申请书”为文章标题。标题要显眼，字体样式稍大

(一)辞职申请书文章标题

离职报告在申请报告第一行正中间写上申请报告的名字。一般辞职申请书由理由和公文名一同组成，就是以“辞职申请书”为文章标题。标题要显眼，字体样式稍大。大伙儿一定要还记得，离职信是很开始的一个申请办理方式，不是说去给另一方打声招乎就完后，务必要以宣布的方法通告企业人事科，因此，务必写辞职申请。

(二)辞职申请书称谓

离职报告规定在题目下一行缩进处写下接纳辞职申请的企业机构或领导人员的命名或名字称谓，并在称呼后加灶具。所作的离职信是要立即交到顶层领导干部的，不能跨级去送给上级领导的上面领导干部，或是是送给其他单位的领导干部。因此，确立自身的领导干部是哪一位，很重要。

(三)辞职申请书文章正文

离职报告文章正文是辞职申请书的关键一部分，文章正文內容一般包含三一部分。

最先要提交申请离职的內容，直言不讳令人一看便知。 次之申诉提交申请的主要原因。此项內容规定将自身相关离职的具体情况一一列举出去，但要特别注意內容的单一性和一致性，条分缕析让人一看便知。

最终要明确提出自身明确提出辞职申请书的坚定信念和本人的主要规定，期待领导干部处理的问题等。

(四)离职申请书结尾

离职报告末尾规定写上表明尊敬得话。如“此致——行礼”等。就好似寄信一样，也需要写上这种的看起来不重要却十分有意思的2个词。

(五)辞职申请书署名

离职报告申请办理的署名规定写上离职人的名字及明确提出辞职申请的实际日期。

员工自身开展辞职的情形下是没支配权向公司索取赔偿金的。工作中离职以后，公司不能开展押或是是扣员工的薪水。不然员工可以申请办理劳动部门开展消费者维权，公司解雇员工的情形下是要付款经济赔偿金的。