一、职工下班了意外死去是否算工伤事故？

假如职工下班了以后归属于突发性病症身亡，并不是工伤事故。可是，在其中运行时间和岗位突发性病症身亡的，或是经医治无效在48个小时以内身亡的，视同工伤，享有工伤死亡工资待遇;别的情况，按患病申请办理。在上下班途中产生非自己关键义务的道路交通事故或是城市公共交通、货物运输轮渡、列车道路交通事故的可以评定为因工负伤。

职工下班回家产生安全事故是不是可以评定为工伤事故必须看是不是达到3个标准：

1、是在上下班途中，如今尽管不规定必经之路线路、有效時间，可是最少无法存有绕道、干好其他事儿后回家了的状况;

2、自己担负非关键义务，即道路交通事故责任认定书中注明负伤人担负同样义务、主次义务或不负责任;

3、是由于道路交通事故或是城市公共交通、货物运输轮渡、火车事故遭受损害。

二、职工申请办理工伤申请需要什么原材料?

各个单位申请办理工伤鉴定须给予：

1、工伤申请申请表格;

2、受伤员工的身份证扫描件;

3、劳动合同文本影印件或别的创建劳务关系的合理证实;

4、定点医疗机构出示的负伤后诊断证明或是职业危害诊断证明(或职业危害确诊鉴定)及第一次医治病史影印件。

工伤申请申请表格理应包含伤亡事故的時间、地址、缘故及其员工损害水平等基本情况。

工伤申请申请者给予原材料不完善的，社会保障行政机关理应一次性书面形式通知工伤申请申请者必须补足的所有原材料。申请者依照书面形式告之规定补足原材料后，社会保障行政机关理应审理。

总的来说，我国有关法律法规中针对工伤申请具备明文规定和规定，因工作缘故造成意外事件的均归属于工伤事故，在其中也包含职工上下班途中产生交通事故等事情，可是针对早已处在下班回家歇息期内，产生意外死去时通常不可以算是工伤事故，终究申请办理工伤事故有严格要求的标准，要合乎三工因素，在运行时间和场地，因工作缘故负伤，家属可以试着申请办理工伤申请。