一、职工下班了冼澡突发性身亡是不是是工伤事故？

职工下班了冼澡突发性身亡不属于工伤事故。职工早已下班了冼澡猝死，假如死因是工作中导致的，企业必须担负承担责任。员工有下述情况之一的，理应评定为工伤事故：在运行时间和工作场所内，因工作缘故遭受安全事故损害的；运行时间前后左右在工作场所内，从业与工作中相关的预备性或是结束工作遭到安全事故损害的。

员工有下述情况之一的，理应评定为工伤事故：

（一）在运行时间和工作场所内，因工作缘故遭受安全事故损害的；

（二）运行时间前后左右在工作场所内，从业与工作中相关的预备性或是结束工作遭到安全事故损害的；

（三）在运行时间和工作场所内，因执行工作岗位职责遭受暴力行为等意外伤害的；

（四）患职业危害的；

（五）因工出门期内，因为工作缘故遭受损害或是产生安全事故失踪的；

（六）在上下班途中，遭受非自己关键义务的道路交通事故或是城市公共交通、货物运输轮渡、火车事故损害的；

（七）法律法规、行政规章要求理应评定为工伤事故的其它情况。

员工有下述情况之一的，视同工伤：

（一）在运行时间和岗位，突发性病症身亡或是在48个小时以内经医治无效身亡的；

（二）在抢险救援等维护保养国家主权、集体利益主题活动中遭到损害的；

（三）员工原在部队服现役，因战、因公负伤伤残，已获得伤残军人证，到公司单位后旧伤发作的。

有关法律规定：

依据《工伤保险条例》第十五条第一项的要求，员工在运行时间和岗位，突发性病症身亡或是在48个小时以内经医治无效身亡的，理应评定为视同工伤。

二、申请办理工伤申请需要什么原材料?

各个单位申请办理工伤鉴定须给予：

1、工伤申请申请表格;

2、受伤员工的身份证扫描件;

3、劳动合同文本影印件或别的创建劳务关系的合理证实;

4、定点医疗机构出示的负伤后诊断证明或是职业危害诊断证明(或职业危害确诊鉴定)及第一次医治病史影印件。

工伤申请申请表格理应包含伤亡事故的時间、地址、缘故及其员工损害水平等基本情况。

工伤申请申请者给予原材料不完善的，社会保障行政机关理应一次性书面形式通知工伤申请申请者必须补足的所有原材料。申请者依照书面形式告之规定补足原材料后，社会保障行政机关理应审理。

总的来说，休息时间冼澡意外死去不属于工伤事故，依照我国有关法律法规中针对工伤申请具备明文规定和规定，因工作缘故造成意外事件的均归属于工伤事故，在其中也包含职工上下班途中产生交通事故等，可是针对早已处在下班了歇息期内，产生意外死去时不可以算是工伤事故，终究申请办理工伤事故有严格要求的标准。