一、职工下班了出车祸死谁承担

在下班回家中途，遭受非自己关键义务的道路交通事故或是城市公共交通、货物运输轮渡、火车事故损害的，理应评定为工伤事故。非因工受伤，理应由侵害人担负承担责任。沒有侵害人或是无法找到侵害人，或者侵害人乏力赔付的，可按社会医疗保险方法申请办理，停产医治期内按病事假工资待遇申请办理。

二、工伤赔付步骤

1、工伤事故汇报程序流程

公司单位为女职工在工伤险组织投进去工伤险的才有这一程序流程。

企业理应自责任事故产生之日或是职业危害诊断之日起15日内，向本地工作行政机关明确提出工伤事故汇报。

2、工伤认定程序

由社保经办人员组织对工伤事故(亡)安全事故开展调研明确是不是属工伤事故的程序流程，这也是一般工伤事故必走第一步。但公司单位书面形式认同为工伤事故的，又沒有投工伤险的情形下，可以不动这一程序流程。

留意工伤申请的2个時间：企业沒有提到工伤申请的，工伤事故者一定要在伤亡事故之日起一年内向型卫生行政部门提交申请。社保机构调研评定后，以书面形式告知企业及伤员。

3、工伤鉴定程序流程

工伤鉴定是在申请办理工伤鉴定的员工被判定为工伤事故的根基上(即走完工伤认定程序后)，在其诊疗结束或诊疗到期以后，由县以上工作评定联合会对它进行的鉴定工伤等级的个人行为。理论的工伤鉴定包含劳动能力鉴定和伤残级别评定。窄义的工伤鉴定指伤残级别评定。

4、商议赔付程序流程

工伤鉴定之后，就可以根据评定的规范估算出赔付金额了。企业投进去工伤险的，就立即由我国工伤险组织根据规范派发工伤保险待遇。沒有购买保险的(专指在工伤险组织购买保险)，则根据规范与公司单位商议处理。

5、劳动仲裁程序

与公司单位商议难以解决的，则可以根据劳动仲裁政策法规提到仲裁程序。

6、人民法院审判程序流程

对劳动仲裁不服气的，可以向法庭提出诉讼处理。对一审法院判决书不服气的，可以依规向二审人民法院提到起诉。

7、程序执行

诉讼或是宣判起效后，公司单位不付款赔偿金的，则可以根据起效裁判文书向法院执行局提到实行申请办理，由法院执行。

8、投诉程序流程

对起效宣判不服气的，则可以申请办理运行再审程序，但这一般难以。

是不是是工伤事故是必须工伤事故单位开展评定，假如合乎工伤事故标准的情形下，员工享有工伤待遇，花费会由工伤事故组织开展担负;如果不享有工伤待遇的情形下，全部的花费全是由企业开展担负的，享有工伤待遇的先决条件是，要交纳工伤险。